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日本オラクル 15インスタンス目

1 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
引き続き、いろいろ語りましょう。

前スレ

日本オラクル 14インスタンス目
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322146475/

2 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

3 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
はええなw 社長変わって良くなるのか?悪くなるのか? サポートだから良く分からんのだけど、
なんで社長変わったの? 教えて営業系の人。

4 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。

5 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
社内アピールをしろなんて言ってる奴がマネージャーになってるから、社内ばかり見る組織になるんだな。
一緒に働いてる部下の能力を適切に判断できないんじゃ、マネージャーの資質に欠けてるから胸張って言うのは恥ずかしいんだが…。
お客さんのことを考える組織にすることは経営の基本中の基本。
自分が客の立場で何かを買うことを考えれば、そんな組織から買いたくないだろ。
日本オラクルのLMは勤まってるかもしれんが、組織の成長のためには何の役にも立ってない。

6 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
まぁそれはよそでも同じだけどな。

7 :非決定性名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
>>3
内部事情は知らんが、US本社様のご意向だろ。業績が期待ほどじゃなかったんだろ。
売上が伸ばせないならコストを切り捨てろという外人にありがちな方針にならなければいいけど…。

8 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
>>5
あんたはまともだな。

9 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
>>5
社内アピールって言葉に過剰反応し過ぎ。
プロモーション評価会議は社長含めいろんな部門長が出るんだから、
自分の上司がいくら評価して発表してくれても、他の部門長に知られてなければ、知られてる(=他の部門でも知ってるほどの実績)人の方をプロモーションするのは当たり前。
こんなのは他社でも同じ。
誰が見ても文句無くスゴい、と思わせるのは必要なこと。
黙って仕事してたって周りは誰もお前のことなんて見ちゃいない。

10 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
>>9
数字を上げたグループの責任者は昇進する。そうすると元のポジションが空くからそこに自分の部下で見込みがある奴を昇進させる。
会社組織で出世するための王道はこれ。
お前はLMで止まってんだろ?だから部下のためのポジションを空けることができない。
そして、自分の無能を棚にあげて、他の部門へのアピールが足りないとか言い出す。

もうなんだかねーって感じだが、お前に警告してやるよ。
社長が変わったから、きっと上も入れ替わりがあるだろう。そしたら、新しい部長にLM共は呼び出されてグループの現状と方針を説明させられるだろう。
グループの方針をきっちり説明できるようにしておけよ。社内アピールしろなんて言ってるくらいだから、どうせグループの方針なんて考えちゃいないだろ。
俺ならお前みたいな役立たずはさっさと首にするし、そうやって左遷されたLMなんて回り見りゃいくらでもいるだろ?

11 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
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12 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
>10
なんか良く分からんけど、自分が評価されない理由を一度考えた方が良いと思う。実績出した気になってるのは自分だけなんじゃないの?ガンガレ。

13 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
オラクルの評価を受ける立場ではないから大丈夫だ。
LM止まりの奴が寝ぼけたこと言ってるからイラっとしてしまった。
すまん。

14 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN
不当な評価を受けてるって言ってるやつに限って、周りは誰も評価してないケース多いよな。多少は社内アピールしないと周りは知り得ないんだからしょうがない。

15 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
上司は分かってくれるはずだ! 昇格しないのは上司が無能だからだ! って言う奴多いけど、ホントにおまいは有能なのかとw

16 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
良い技術者の中にはアピールが苦手な人もいるでしょう。
これは人間性の問題かもしれません。
そういった人を、アピール不足と言う理由で不当に評価しモチベーションを下げてしまうのは組織力の損失です。
良いマネージャーと言うのはそういった方にも成果発表会やアワードでアピールの機会を与える事が出来ます。
立場を変えて考えて見て下さい。
自分が苦手な領域をフォローしてくれるマネージャーの為には頑張りたいと思うはずです。
アピール不足と言う理由で、向上心が足りないと部下を評価するタイプのマネージャーには、人はついてきませんよ。

17 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
>>15
LMに留まっている人間が優秀だとでも?
社内アピールが得意なのに上に行けないのはなぜか考えてみたら。

18 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
つまんね。
誰かもわからん、ホントにLMなのかも分からんのに、噛みつき過ぎ。
ストレス溜まり過ぎだろ。

19 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
反論できないのでごまかしてみた、まで読んだ

20 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
オラクルみたいに大きな会社で、寡黙なエンジニアを正当に評価しろと、いくら叫んでも無理。
見て欲しいなら小さなベンチャーに行くしかない。そんなストレス抱えたまま働いてても自分が参っちゃうだけ。

21 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
文章の理解能力がないな…。この2点を言ってる。
1. 部下の能力を評価できないならマネージャとしての能力が欠如している。
2. 部下の能力があると上司が評価しているのに、部下を上げることができないのは、上司が無能で自分自身が滞留しているから。
これは上司と部下の関係であって、組織の大きさとは無関係。

実際不満を抱えた技術者は転職してると思うよ。
で、部下へ仕事を割り当てるだけの使えないLMに限って左遷されるまで残る。そりゃ転職できんからw

22 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
そんなLMだったらしがみつけないだろ。
そんな奴いるか?

23 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
そう感じるのは目標が低いんだろな。
そっちのほうがある意味幸せなんだろうけど。

24 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
なんかスレ見てると俺のことLMって決めつけられてるけど、違うんだけど。

25 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
そろそろ話題を変えろ

26 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
話切るなら、自分で話題出せよ。使えねえ奴w

27 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
遠藤さん辞めたから戻る人もいるみたいね

28 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
誰?有名な人?

29 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
ひょっとしてSFDC行ったからMSから戻ってくるとか?w そんなわけねーかw

30 :非決定姓名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
endさん、首切られたからネッカ、チビ髭は終わりだろ。
ジャージャーは、ネッカに切られたかな。
自称ソムリエも早くドボンしろ!

31 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
次の社長は決まったのか?
Endとそりが合わなくて辞めたんなら、次の社長が確定してないのに戻ってくると思うのはおかしいよね。ちょっと考えれば。

32 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 10:10:15.87

情弱乙

33 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 10:13:52.75
もうすぐ潰れるんですか。。。

34 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 10:55:09.02
仮担当じゃないのが決まったとは知らなかった。で、誰?

35 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 12:20:16.93
NHK教育を見て42648倍賢く代貸しvs竜頭
http://hayabusa2.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1378005529/

36 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 14:02:42.14
>>32
脳弱乙

37 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 17:20:30.93
で、誰が戻ってくんのよ?

38 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 18:17:53.77
囲碁とはまた地味なのでTV映ったね
でも、ENDさんいなくなったら囲碁部もなくなるんじゃねーの?

39 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 20:02:03.32
誰も戻って来ないだろ。
他の会社でうまく行かなくて戻ってくる連中はいるかもしれんが。

40 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 07:33:57.10
みんな、今年はインセンたくさんもらえたろ?

41 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 12:54:22.76
朝三暮四?

42 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 23:07:32.56
OBだけど、うまく行ってるかどうか関係なく、戻りたい気なんて全くおきない。
外出ると、なんでNOKKに15年以上もいたのかと思う。良いところが無い。
あ、出戻って給料上がれば良いところあるのか?

43 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 23:33:55.07
出戻ったら、元の給料に戻されるって噂だけど、どうなんだろ?
噂通りなら給料はダウンですよ。

44 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 07:07:34.35
3年以内なら元の給料になる。すなわちダウン。
3年以上なら給料アップ。
3年以内に戻るケースなんて、SFDC営業くらい。あそこは地獄。

45 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 08:04:38.43
インセン3桁出なかった orz
もう辞め時かな、、、

46 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 08:33:21.39
なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年 ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れプライベートを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後、驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

47 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 09:16:34.73
そう思ってるなら早く転職しろ。
40になって初めての転職とか受け入れる側も困る。
子供くらいの年の奴に先輩面されながら仕事の手順を教えられたら嫌だろ。
若いうちのほうが飲み会とかも誘ってくれるし、なじみやすいぞ。

48 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 09:31:35.59
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

49 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 14:36:58.15
じゃあ、プロパーで38で初めて転職した俺は勝ち組だな。ギリギリ40前w

50 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 20:59:25.28

うらやましい!(>_<)

51 :非決定性名無しさん:2013/09/04(水) 17:48:27.02
そんな気楽なこと言ってられる状況?
社長が変わったけど、リストラは実施されないですみそうなのかな。

52 :非決定性名無しさん:2013/09/05(木) 01:16:43.39
なんでみんな給料上がらないのに会社にいるの?

53 :非決定性名無しさん:2013/09/06(金) 07:56:54.14

うるせーハゲ

54 :非決定性名無しさん:2013/09/06(金) 23:04:39.94
ちゃんとした理由がないなら自分の将来を考えたほうがいいと思うがな。
結果としてオラクルに残るならそれは個人の判断として尊重するけど、惰性で残ってるなら一度真剣に考えるのがお前のためだと思うがね。

55 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 12:07:34.42
49歳のデブか。

56 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 12:20:04.25
にゃはw

57 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 12:26:58.29
お前より若いんじゃねえか?
なんだかカリカリしちゃってるけどストレス溜めてるとはげるぞ、おっさんw

58 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 15:00:30.57
おたくの従業員で、アルファベットを全半角混在で送ってくるのいるよね。
やめてくんない?買収組?OIS?それ、あなたたちの都合でしょ。

59 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 22:04:58.77
しらねーよ、そいつに言えよ

60 :非決定性名無しさん:2013/09/10(火) 09:02:13.14
どっかの支社長でそういう大文字小文字混ざりのメール書く奴いるよな

61 :非決定性名無しさん:2013/09/10(火) 13:55:35.27
誰だよw

62 :非決定性名無しさん:2013/09/10(火) 23:56:05.49
つまんねーんだよ。
この、チビデブハゲ。

63 :非決定性名無しさん:2013/09/11(水) 07:28:25.08
8月のインセンで3桁出なかった奴なんているのかよ。年齢とかにもよるけど。

64 :非決定性名無しさん:2013/09/11(水) 16:18:27.92

うるせーハゲ!
出てるわけねーだろ!

65 :非決定性名無しさん:2013/09/11(水) 16:51:18.79
>>63
煽るねぇ〜

66 :非決定性名無しさん:2013/09/11(水) 23:44:28.19
サポートは一人平均200万しか出なかった

67 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 00:01:08.60

うるせーハゲ!
うらやましいぞコノヤロー!

でもサポートの人には日々お世話になってるのでインセン出て良かった。

68 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 08:22:20.08
馬。書き込みやめなさい。

69 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 08:31:03.85
>>68
面白いと思って書き込んだんだよね…
とりあえずご苦労さん

70 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 12:38:27.96
馬?

71 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 19:47:01.01
>69
おめぇは何をわけわからんこと言っとるんだ?
ハゲ!
おめーみたいなわかったふりするおバカは究極野郎だな。

72 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 19:55:34.67
>>71
馬…、さむ〜っ

73 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 23:22:33.51
みんな、病んでるな、、、
社長も傷病交代か??

74 :非決定性名無しさん:2013/09/13(金) 21:05:01.80
ジャイアンはまだ朝まで飲みに連れ回してるのか?

75 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 20:31:13.62
>>74

お前相当のジャイアン好きだな。
いじめられたのか?

76 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 23:10:45.97

飲みに付き合わなかったらネチネチ言われた。
飲みに付き合う人は可愛がられてるけど、せめて2次会のキャバクラ程度で勘弁してほしい。
家庭が壊れる。

77 :非決定性名無しさん:2013/09/15(日) 00:09:17.35
のび太くんは転職してるのか?
転職してんなら、そんな奴にいつまでもとらわれるな。
転職してないなら、こんなとこでぐじぐじ言ってもどうにもならないから早く転職しろ。

78 :非決定性名無しさん:2013/09/15(日) 18:10:27.38

転職はしてないけど、部下ではなくなったYO!

79 :非決定性名無しさん:2013/09/15(日) 22:03:15.44
それは良かったが、そこまで書き込んで大丈夫なのか?
ジャイアンは左遷?

80 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 00:13:45.97
ジャイアンが誰かわからんからさっぱり面白くない。 ジャイアン、のび太くんって誰?

81 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 00:58:53.47
このスレにはネッカ好き、髭好き、ジャイアン好き、いろいろだな。3人とも誰か分かるがはっきり言ってどうでも良いネタ過ぎ。そんなことより新社長はHPからなのか?

82 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 10:27:00.15
個性的な人多くて楽しそうじゃないですか

83 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 15:06:30.77
給料上がらない上に、社長クビとか、完全に詰んでるじゃん。
ビルの賃料すら払えないとか。2000年前からいるけど、ここまで危機的なのはZ旗オペレーションよりヒドいかも。
なんか楽しい話は無いのか?

84 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 22:43:23.40
くだらん

85 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 00:42:39.67
個性的な人多くて楽しそうじゃないですか

86 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 07:39:13.50
自社ビルじゃなかったの?

87 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 07:58:21.82
当初より、半自社ビルの計画だった
計画段階ではそれで全社員収容できるはずだったの

いざビルが出来るまでの間に米Oracleが買収攻勢を進めまくったのが原因で
日本側も人員が急増することになって当初の持分じゃ足りなくなったので
自分の持分じゃない部分を「借りる」ことにした

結果いろんな問題(主には金)が出てきたので、本社にいなくていいバックエンドな
部隊は赤坂に移転とあいなった

88 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 09:49:51.54
青山は家賃高そうだからね。
といって赤坂が安い訳でもなし。
最初からHPとかUNISYSみたいに場所を選んで大きなビル建てとけば
こんな事には…

89 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 10:48:27.67
全体会議で当時社長が言ってたのは、自社ビルで、余ったところは他社に借す、
でも建った頃には買収でフロアが足りなくなった、だから固定席じゃなくフリーアドレスにした、っ話だと思ってたんだが、、、

当時、フリーアドレスってちょっと世間的に話題になってて、客先で上記のように説明してたんだが、半自社ビルだったのか、、
なんかいろいろ冷めるな。

90 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 10:50:30.40
へー、もとは他の会社に入ってもらう予定だったのか。会社の看板をでっかく掲げてるから、てっきり最初から全部使う予定なんだと思ってた。
ビルの名前がオラクル青山センターだったと思うけど、違う会社じゃかっこ悪いし、訪問者が混乱しそうだな。入居する会社は決まったの?

91 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 23:08:10.68
外苑前駅の案内板は青山OMスクエアに張り替えられてたね。

92 :非決定性名無しさん:2013/09/17(火) 23:51:50.99
そんな事も知らない俄が増えてるの?
本当に元から社員で知らなかったなら、クビにした方が良いね。

93 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 01:46:11.31
>>91
ふーん。名前変わったのか。OMスクエアのOはOracleだろうから、Mはなんだろ?残りの持ち分はMitsuiかMitsubishiが持ってるのかな。

>>92
転職したやつや取引先も書き込んでるのはスレを読んでりゃ分かんだろ。ここが社員以外にも公開されてるネットだと知らないおバカさんなの?

94 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 08:49:21.35
株主も見てるよ。

95 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 11:12:20.76
一部上場のときの株主様でしたらお詫びいたします。

96 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 12:21:02.22
>>93
公開されてるネット調べれば三井だってすぐわかるのに、そんな事も出来ないおバカさんなの?

97 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 14:21:05.42
お前何調子乗ってんだ、コラ。
雑談もできないコミュ障君よ。
昼飯食ってるときに同僚から「昨日の試合でバレンティンはホームラン打った?」と聞かれたら「ネット見ろ」って言うのかお前は。ほんとどうしようもない奴だな。

98 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 20:04:00.18
昼飯の雑談と掲示板の雑談は状況が違うんジャマイカ

99 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 21:32:04.32
ノブ○

100 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 21:57:46.02
オフィスビルについての最近のやり取りは普通のやり取りだったろ。92と96を除いて読み返してみろよ。
普通の書き込みにおかしなケチを付けるようじゃ普段の会話もうまくできてないだろ。直せよってこと。

101 :非決定姓名無し:2013/09/18(水) 22:04:29.21
ENDさんの、懇親会での食べっぷりが
懐かしい

102 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 00:19:57.43
同僚同士なんだからそんなケンカすんなよ
みんなイライラしてて、会社の状況を現してるみたいだぞ

103 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 09:37:43.75
>>102
92は社員で、93は社員じゃないんだから同僚じゃないだろ。
分かったような口で的外れなこと言ってんじゃねえよ。

104 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 10:03:44.20
ジャイアンって執行役員になれなかったの?

105 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 10:31:42.87
お前は78じゃないのか?社員なら知ってんだろ。
悪口書くにしてももう少し共感を得られることを書けよ。ただただつまらん。
上司にも問題があったんだろうが、お前にも問題があるように感じるわ。

106 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 16:46:49.51
なんかこの掲示板、書き込み辛くなったね

107 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 21:44:16.01
黙れ、チンカス。
そう思ってんならクソみてえな書き込みすんじゃねえよ。

108 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 23:01:23.69
チンカスだのクソだのと品性下劣もいいとこだな。
社員か?

109 :非決定性名無しさん:2013/09/19(木) 23:22:52.74
新人ですが何か

110 :非決定性名無しさん:2013/09/20(金) 21:34:45.04
ノブ&amp;#9898;&amp;#65038;ですけど、何か?

111 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 01:56:21.88
 日本オラクルが20日発表した2013年6〜8月期の単独税引き利益は前年同期比4%減の57億円だった。業務用ソフトの
新規ライセンス販売が減少し、ソフトをクラウド環境で提供するサービスの伸びでは補えなかった。

 売上高は1%減の358億円だった。主力のソフトウエア部門は1%減の257億円。既存の顧客向けにソフトの更新やサポートを
する分野は167億円と横ばいだったが、データベース管理など各種ソフトの新規ライセンス販売が83億円と5%減った。サーバー
販売などのハードウエア部門は横ばいの59億円だった。

 営業利益は4%減の94億円。ハードウエアなどの売上原価が微増だったほか、賃借料など販売管理費も2%増えた。
部門別利益ではソフト部門が5%減の92億円と減益要因の大部分を占めた。

 14年5月期通期は売上高が前期比8%増の1655億円、税引き利益が前期比9%増の290億円を見込む従来予想を据え置いた。

ソース(日本経済新聞) http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASGD2006F_20092013DT0000

112 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 08:40:56.36
ま、理由を公表せずに社長がいなくなるくらいだから、減収は想定される。
9%増益の従来予想を据え置いたのがポイントだよな。コストカットをして利益の辻褄は合わせるという本社の意思の表れなのか、単に目標はそのまま残しただけなのか。

113 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 11:06:18.66
最近退職組だけど、いた時はそんなに業績悪くなかった。
それなのに昇給無し。
それで業績まで悪くなったらもう完全に詰んでね?

114 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 12:41:47.84
>>113
業績が良くても昇給しないんだから、「そんなに業績悪くなかった」で昇給するわけない。

115 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 12:55:11.52
>>114
なんという説得力!

116 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 17:52:27.17
先月コンペに行った奴、良いタイミングで辞めるなぁ。なんかババ抜きみたいになってきた・・・
残った奴でガンバろう!!

117 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 17:59:01.74
この会社だけは入りたくない

118 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 20:00:21.78
高給で入れるなら良い会社だよw

119 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 21:03:40.43
リストラされなきゃな。
この業績を受けてどうなるか?

120 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 22:27:10.89
外資の書き込みを見ているとだいたいどこも同じだな。
あるいは、こういうところに書き込む奴がだいたい同じような奴ということ?

121 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 22:45:32.96
スレを見て回るなんて暇人だね〜。
関係ないスレなんて見ないから分からないよ。
お前の好きに判断していいよ。

122 :非決定性名無しさん:2013/09/21(土) 23:29:40.05
ここより待遇良かったSAPも今同じようにドタバタしてるねw

123 :非決定性名無しさん:2013/09/22(日) 00:17:48.59
指名解雇しすぎワロタ

124 :非決定性名無しさん:2013/09/22(日) 00:49:26.54
この会社はPA始めたのが一番で最大の失敗。EXAも日本では売れないな

125 :非決定性名無しさん:2013/09/22(日) 00:54:33.17
Exaはけっこう売れてんじゃないの? logiとかlyticsは売れてないけど。

126 :非決定性名無しさん:2013/09/22(日) 01:28:26.64
NOKK、懐かしいな。俺がいた時の支社長はまだいるのかな?お世話になったなぁ。2009年までいました。

127 :非決定性名無しさん:2013/09/22(日) 21:36:12.64
これで日本人でなくてもいいバックオフィス、サポートのやつらの大連への BPO も一層加速するかな?

128 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 06:12:48.09
儲かっている時でもリストラにお盛んだったから、今回の決算を受けてさらに加速しますなw

加 速 す る オ ラ ク ル Oracle Accelerates

に、スローガンを変えるとよろしい。なんだ今の覚えにくいアレはw

129 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 08:18:37.35
もうだめだな。リアルにHiRDBとか、DB2に移行する基幹システム多過ぎ

130 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 11:38:09.95
ダメなのはOOWお留守番組。これ豆な。あれ、なんで俺今日休みなんだ、、、orz

131 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 11:52:23.27
8月のボーナスは普通に出た?

132 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 13:01:28.17
普通に出たよ。額面3桁。

133 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 13:22:34.04
999円?

134 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 13:26:14.25
(笑)
3桁万円。ってもちろん1○○万円台だから安心汁

135 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 18:18:18.88
どうでもいい

136 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 20:45:45.99
バカじゃないの

137 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 21:38:13.26
>>136
今年のインセンでそんなに出るわけないよなぁ!

138 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 22:43:23.32
新卒で入って何年経ってもベースが固定で上がる気がしない。金を稼ぎたいならこの会社ではムリなのか

139 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 22:48:02.79
>>138
気付くのが遅い

140 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 23:28:22.49
新卒で入ってすぐにはなかなか転職できないだろ。
入社して数ヶ月、半年で辞めたら我慢できない奴だと思われるのが現実だ。
昇給について説明せずに大学生を採用してるのならそのやり口のほうがおかしいだろ。

141 :非決定性名無しさん:2013/09/23(月) 23:55:50.70
>>138
周りの新卒10年クラスを見てればわかるだろ?
稼ぎたければ転職するか、社内人脈を作って30才でLMを目指す。
どっちにしろ英語はこっそり鍛えておけ。

142 :非決定性名無しさん:2013/09/24(火) 00:10:32.42
138138は10年クラスじゃないだろ。
圧倒的多数の会社は昇給があるからな。と言うより昇給しないのが普通なんて会社あるのか?
それとLMになると給料上るんだっけ?

143 :非決定性名無しさん:2013/09/24(火) 09:49:09.93
LMになってもベースは上がらない。
マネージャーからディレクターになってもベース上がらないんだから

ただ、LMになると8:2から7:3になったりする。
そうすると年収は上がることになる。

144 :非決定性名無しさん:2013/09/24(火) 10:28:31.86
ベースが800万だったとすると、8:2のときは標準のボーナスが出ると1000万だったのが、7:3になると1140万になるってことか?
それなら実質昇給だな。
ただ、LMと平でボーナスの比率が異なる部署なんてあったか?って気がするがw

145 :非決定性名無しさん:2013/09/24(火) 16:42:30.94

え?
IC4とM3では比率違うのが一般的じゃないの?

146 :非決定性名無しさん:2013/09/24(火) 22:51:57.55
俺もそう思う。
>>144さんはサポートとかコンサルの部署? そっちだとLMになっても比率変わらないの?

147 :非決定性名無しさん:2013/09/25(水) 00:50:26.27
OOWでいろいろ発表されてもうワケワカラン ExadataからSuperClusterにとって変わるん?

148 :非決定性名無しさん:2013/09/29(日) 01:21:30.23
どうでもいい

149 :非決定性名無しさん:2013/09/29(日) 19:59:27.20
JD Edwards EnterpriseOne が死ぬほど使いづらい。
こんな腐れソフト入れた役員を呪いたい。

150 :非決定性名無しさん:2013/09/29(日) 20:26:12.20
では自分で作っていただいて。

151 :非決定性名無しさん:2013/09/29(日) 21:53:30.23
パッケージをインストールするだけではダメなのか

152 :非決定性名無しさん:2013/09/30(月) 00:20:54.12
弥生とかなんたら大臣の方がマシだよね

153 :非決定性名無しさん:2013/09/30(月) 02:16:33.07
奉行とか

154 :非決定性名無しさん:2013/09/30(月) 07:27:37.25
ではそっち買っていただいて。

155 :非決定性名無しさん:2013/09/30(月) 10:10:15.93
この掲示板は買収組が多そうな感じやね。

156 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 08:58:44.79
もう、2000年前入社の奴はほとんど辞めたからな。
昨日も何人か辞めた。
ここ2、3年でのアラフォープロパーの逃げ出しっぷりが多過ぎる。
しかも管理職経験の優秀な人が。嘆かわしい。

157 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 13:54:52.03
そりゃ成績良くても給料あがらないんじゃ逃げたくもなるよね
逆言えば15年以上居続けて何も思わない奴は自分を無能と自覚したほうがいい

158 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 21:34:31.69
プロパー4〜7期生あたりは採用人数も多くて確かに辞めていくの目立つね。みんなどこ行ってんの?通用しなくて戻ってきた奴とかいないの?

159 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 01:32:58.82
「みんなどこ行ってんの?」って聞いてどうする。それぞれ行き先ちがうだろ

160 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 09:29:36.51
行き先違うなんて当たり前じゃん。
どこが多いのかってことだろ。


こんなんじゃ顧客に的外れな提案が多いのも頷けるわ。

161 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 13:11:02.39
だな

162 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 13:49:47.33
へ?
158は「プロパー4〜7期生あたりは採用人数も多くて確かに辞めていくの目立つ」って言ってるくらいだから社員なんだろ。
社員だったら転職先の傾向なんてだいたい分かってるだろ。
ここで聞いたって、158が知ってる以上のことなんて出てこないだろうに、何を聞きたいんだってことだろ。

それと、159は現オラクル社員じゃないかもしれない。
転職してるかもしれない奴の書き込みに対してオラクルの「的外れな提案が多い」ってどういうこと?
どういう論理なんだかさっぱり分からんのだが。

163 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 14:28:25.27
俺、中の人だけど、社員の転職先は知らない人の方が多いよ。
在職中は教えてくれないから。普通、在職中は転職先ってエージェントから言うなって言われてるもんでしょ。

164 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 14:30:30.02
どうでも良いけど、9/30は久々にショッキングな退職者が多いわ orz

165 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 15:06:21.93
>>163
そんなもんかね?
人事の了承が出て退職が確定してれば、仲のいい人だったら転職先を教えてくれたけど。
そうじゃなくても、噂でたいてい分かった。
部門によって違うのかな。

166 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 15:25:47.92
転職先によっては、意図的に悪い噂を流されることもある。
エージェントによっては破談になったら売上がなくなるので、言うなと言うのが普通。

167 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 15:51:11.83
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

168 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 23:15:36.20
ここ最近の新卒は優秀だから大丈夫じゃね?

169 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 23:19:31.70
優秀な人ほど辞めていきます

170 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 23:36:36.73
20世紀末に新卒入社して10数年在籍してましたが、
3年ほど前に転職しました。

辞める前は愛社精神もあり結構悩みましたが、
今は移ってよかったなと思っています。
給料もほぼ倍になりました。


久しぶりにこのスレに来てみましたが、社内の状況は
ますます悪化しているみたいですね……

今では新しい人も増えているかと思いますが、
特に社歴の長い皆さんには、早めに次を考えることを
お薦めします。

ところで、なんで社長変わったんですか?

171 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 07:51:19.89
給料倍になるようなリア充は氏ね

172 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 08:47:37.33
ん?

173 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 10:04:47.09
>>170
業績悪いからに決まってんだろ
世界で4兆円の売上、日本は2000億にも満たない。
そんなマーケットのリージョンの給与を上げるわけがない。さっさと辞めた方が良い。
>>171みたいになる前に。

174 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 12:37:27.91
そうなの… ( ;´Д`)

175 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 14:45:28.94
■■■ 人をさがしています ■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか?
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います!
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
  この人は誰だが知ってる人いませんか? <画像あり・グロ注意>
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

176 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 06:06:10.24
行ってもいないOracle OpenWorld 2013の感想は「オラクルにはクラウドよりヨットがお似合い」 : EnterpriseZine
ttp://enterprisezine.jp/dbonline/detail/5215

オラクルさん(笑)、キッチリ反論してくださいよw

177 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 13:52:30.25
もうみんないなくなっちゃったお・・・(´・ω・`)
by 2000年前入社新卒

178 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 21:19:23.54
97か?
語り部としてかつての元気だった頃のオラクルを語り伝えてくれ。
辛くなったら転職してもいいんだぞ。

179 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 23:00:46.63
>>178
CXが出張扱いで日当が出る。家族の分も。

180 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 00:55:27.67
給料日にデザートが出た

181 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 04:01:46.26
日本オラクルは営業天国、コンサル地獄 「愛社」ではなく「製品愛」な社員たち

182 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 10:52:56.74
日本オラクルは、しょせん販社の一つだろ。
日本中にあるナントカリ●ーと同じ。
コンサル(笑)やるなど、おこがましいわ。

183 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 11:00:39.82
毎年、仕事始めの日はニューオータニの宴会場でパーティー。役員が鏡開きして升酒が振る舞われた。
しかし年々食べ物がショボくなり、いつの間にかイベント自体が消滅。

184 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 16:25:14.02
給料日前日のデザートが餌になった後にその習慣すら無くなったんだよね

185 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 22:22:28.78
どうでもいい

186 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 23:06:47.62
給料日のデザートなんて因習は、なくて当たり前のものだし、新年のパーティも
今時、大半の企業が廃止している。
世間相場と比べれば、まだまだ高給だし、しがみついていた方がいいよ。

187 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 00:14:01.37
プロパー社員の給料は上らないし、同業他社より安いって書き込みが大多数だけど…。
調子の良かった頃にいい条件で入った中途はしがみつき、若手の社員は見切りを付けて転職する。
そんな調子だと、給料だけは高い使えないおっさんばかりが残っちゃうんじゃないか?

188 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 03:58:49.56
どいつもこいつも給料の話題ばかり

189 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 04:59:08.93
>>187
おばちゃんもね。
仕事しないおばちゃんも多いけど仕事できないおっさんよりはマシなのかなー。

190 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 05:36:24.59
年末パーティーで5万円手渡しだったな

191 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 11:08:34.12
>>188
生活の基盤なんだから当たり前だろ。
給料が払われないなら、こんなとこで仕事しないわ。
他の外資系ソフトウェアベンダーに比べて特に優れた魅力を感じてるんなら言ってみろよ。

192 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 12:30:56.38
>>188
お前みたいに買収される直前に意図的に昇給させてもらった奴は不満ないわな。
みんな不満あるのは同じ仕事、役職なのにベースが全然違うってこと。
社員みんなが同じように低給ならそんなに不満はないの。
昇格しても上がらない上に、社内格差があるのが大問題。

193 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 16:42:50.30
2014年の新卒入社予定だけどこのスレ見てると鬱になってくるわ

194 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 16:58:55.43
>>193
こんな会社受ける前にこのスレ見ないお前が悪い
受ける前に見てたなら受けたお前が悪い

195 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 17:27:27.84
新卒で最初に経験積む会社としては悪くないよ。長居は禁物だけどな。

196 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 17:41:10.08
>>192
USでは買収先の給与水準をちゃんと調整して吸収したんだよ。
日本では諸事情があったということになってるけど、単に面倒を避けてOISという方便を
使ったりしてごまかしただけ。

ろくな実務経験もないのに統合のプロと経営企画室長(現・コーチA米国)とか
本質は中小ITの総務・人事のおばちゃんに過ぎない人事執行役員が何もしなかった。

197 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 18:42:59.74
>>193
仮にもIT企業を志望してんだから、ネットで簡単に調べられる口コミくらいは見ておくべきだったな。

技術職か?
マイナーな製品を知ってても転職するときに役に立たないから、メジャーな製品を担当することだな。
Oracle databaseを知ってれば他でも重宝されるよ。

198 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 18:59:59.61
ネットで得られる口コミなんて、ネガティブなものが大半だからね。
実際には見ても役に立たない。
中小と比べれば、待遇も福利厚生もはるかにいいし、オフィスもきれい。
新卒で入るには悪い会社ではないと思うよ。

199 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 19:02:12.36
>>188
B○A?

200 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 20:05:50.24
>>198
褒めるとこはそこ?
確かに福利厚生で年8万円だか分のポイントを使えたけどそんなもん給料で直接もらえればいいだけ。
オフィスはきれいかもしれんが、いまどきの大手のソフトウェアベンダーだったらどこもきれいじゃね?
むしろスペースは狭いくらいだと思うが。

そもそも、そんな瑣末なことしか褒めるとこない訳?
会社に求めることのメインは自分が成長できるか?、自分が能力を発揮できるか?、頑張りに対してリターンがあるか?だろ。

201 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 22:17:49.50
>>200
はいはいw

202 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 23:11:03.21
世間知らずだと、外にはもっといい会社があると思いたがるんだよねー

203 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 00:23:18.18
世間知らずはお前では?
転職したことないだろ?

204 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 01:00:41.01
>>201
仕事内容、給与はいまいちだと認めてしまってるように読めるんだが、新卒のためにも仕事内容、給与の自慢をしてくれ。

205 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 01:06:21.83
地道に仕事をしてたら首になりました。

206 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 01:51:10.28
新卒教育のプログラム糞だしな

207 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 07:06:15.58
>>203
俺は何社か転職しているけど、決して悪い会社ではないと思うけどね。
>>200 あたりのお花畑発言を読むと、そこまでよその方が良さそうに見えるならば
さっさと転職しちゃえばいいのにね程度にしか思えないよ。
成長できてw、能力を発揮できてw、リターンの得られるw会社を求めるのはいいけど
ホントに自分自身が、そういう人材なのかね?

208 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 07:30:26.17
いえす あい どぅ

209 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 07:32:52.21
>>207
ここは転職できない奴が文句をいう吹きだまりですから!
まともな方々は、ここで愚痴をこぼすのではなく、さっさと出て行っちゃいます!

210 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 08:56:36.97
>>207
お前は新卒をがっかりさせる奴で、こんな奴とは働きたくないだろな。
自分自身がそんな立派な人材なのか、だって?
成長したいって言ってんだろ。努力して、優秀な人材になるべきだと言ってんの。
学習したいと思ってるから、その環境は与えて欲しいということ。
そして、自分の実力が付いたら、それを発揮したいと。
で、発揮して成果をあげたなら、給料も上げて欲しい。
この考えのどこがおかしいんだ?
お前は向上心もなく、漫然と日々を送ってたから、無能で、他の会社では役立たずなんだろ。
そんな役立たずが、オラクルにしがみついて、でかい顔して、新卒のやる気を削ぐのかと思うと、へどが出る。

211 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 12:44:15.16
>>209
つまり、まともな人間は転職し、残ってるのはクズだけだと言いたいのかな?
なかなか辛辣だね〜

212 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 12:47:49.94
>>205
そこは外資っぽいのか…

213 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 14:18:18.98
新卒入社予定ですが、2chで熱く語られても、それはそれでひいちゃいますねw

214 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 14:37:41.36
長くいることになりそうなタイプw

215 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 18:55:10.19
>>213
>>210>>207の自演だよ。オラクルスレは昔から自演が多い。
まあ、現実には熱く語る奴が必ずしも優秀な社員、良い先輩ってわけではないし、
むしろ、熱く語りながら新卒のやる気を削ぐ奴も多いんだよね。
いずれにしても、>>210のように「〜して欲しい」ばかり言う奴の言葉は放っておけ。

216 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 19:28:26.48
今年退職の新卒社員番号3桁だけど、キャリアのスタートとしては良い会社だと思うよ。
最初の内は自分の能力以上の給料だし、他社より高い。
いろんな経験もできる。
俺みたいに長くいすぎないことをお勧めする。

217 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 20:30:56.90
お疲れさんー

218 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 20:41:59.77
>>215
210に違和感を感じるお前は今のオラクルには合ってるんだろな。

219 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 20:48:00.95
>>218
また、自演か

220 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 20:59:24.71
自演厨乙

221 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:06:21.57
自演でも何でもないけど、俺も>>210には違和感を感じるね。
自分の意見と異なると、すぐに全否定しちゃうところが特にね。
しかも、その全否定の根拠は、単なる妄想だしね。
でも、こういう奴ほど、オラクル向きかも知れない。

222 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:10:32.51
>>221
今のオラクルをバカにしてんのか、褒めたいのか、どっち?
頭悪い書き込みで言いたいことが分からんのだが・・

223 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:29:06.91
>>222
どうして、そう短絡的に考えるのかねえ
オラクルという会社のことではなく、>>210個人の愚かさが馬鹿にされてるんだよ
他人の頭の悪さをけなす前に自分の頭の悪さを悲しめよ

224 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:30:14.81
いや、頭の悪いのはおまえの方だ
新卒が悲しむから、おまえはもう何も語るなよ!

225 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:32:54.42
何だよ、この強気が正義というオラクル社内会議的な流れは

226 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 21:43:13.22
>>223
210は向上心を持って仕事に取り組みたいし、成果をだしたら給料も挙げて欲しいということだろ。
お前の主張はなんなんだ?
ちゃんと説明しろ。

227 :非決定姓名無し:2013/10/07(月) 22:15:24.22
社長は、まだ決まらないみたいだね。
大島からのブタゴリラは、予想通り却下されたみたいね。
この会社の社長は、やりたい人少ないみたいねww

228 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 22:49:40.72
給料上がらなすぎて今まさにこんな社員多い・・・ orz

辞めません、でも頑張りません――「新・ぶら下がり社員」から2年、彼らはどうなった?
bizmakoto.jp/bizid/articles/1309/25/news011.html

18時には帰るし、終わってからバイトする奴いるしw
定期代もらって渋谷駅から歩くとか・・・( ゚Д゚) さすがに真夏は無理だったみたいだけどw

229 :非決定性名無しさん:2013/10/07(月) 23:08:58.17
>>227
endさんの年俸、2000万だったって聞いたことあるけどほんまかいな。少な過ぎるけどオラクルならあり得そうw

230 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 07:46:54.86
>>229
ベースを下げて、他を厚く盛ったと聞いてるけどね。
ストックオプション、社用車、チェックの甘い交際費...
それでも、年収で軽く億を超えるIBM常務時代と比べるとどうなのか。

231 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 07:54:45.32
>>226
こんなところで、「お前」とか威張ってるような奴も同じレベル。
俺が新卒だったら、お前wの発言も含めてがっかりだよw

232 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:05:46.12
>>230
挙げた例が全然厚くなくてワロタw

233 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:21:54.67
遠藤ちゃんは「社長!」って呼ばれるのがIBM時代からの夢だったのよ。

234 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:40:53.52
>>231
人の意見にケチは付けるが、自分の意見は説明できない。
どうせ何も考えずに無駄に毎日を送ってるから、何も考えがないんだろ。
ぶら下がり社員の記事の書き込みがあったが、お前のことなんだろなと思い、考えが合わない訳だと納得した。

235 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:47:00.25
IBM常務が軽く億を超えるってほんと?
「社長!」と呼ばれるために大幅な給料ダウンを受け入れたとは塗れた。

236 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:50:47.25
>>234
いやいや、まずはお前さんが、もっと真っ当な意見を書こうぜ!
熱く語ってるけど中味が全然ないって、オラクルぶら下がり社員の典型じゃないか!
横から見ると、どう見ても同類だよお前さん達。

237 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 08:56:11.14
「自分の意見」というのが、「学習したいので環境を与えて欲しい」・「実力を発揮して成果をあげたら給料も上げて欲しい」てクレクレくんが他人のことを非難できる、
それがオラクルの良さだよね。会議でも、偉そうに「お前!」とかいっていれば、何だか勝ったような気持ちになれる。

238 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:17:51.62
成果を出したら給料上げろがクレクレだとは!
成果を出しても安い給料のままで満足なのか??
仕事に対する姿勢が意味不明過ぎて衝撃!
社会主義国家の方ですか?

239 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:21:21.41
本当に成果を出してるならねw
だいたい、お前みたい奴は成果も出してないのに給料のことばかりいう。
しまいには、成果を出せないのは給料が悪いからとか言い出すよな、お前らってw
ホントに仕事に対する姿勢が意味不明w

240 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:22:28.67
>>216
社員番号3桁なんて化石社員、まだ残ってるのか。
店頭公開で億近く手にした92〜98年新卒あたりか?そいつらこそぶら下がり社員だろw

241 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:23:50.96
>>239
だれもそんなこといってないだろ!
仕事で成果を出したいから、給料あげろと言ってるんだし、
実力を上げたいから学習する環境を整備しろと言ってるんだ。
お前のような向上心の欠片もないやつが、ぶら下がり社員だ!

242 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:26:44.49
>>240
社歴も長く、年齢も高いのに担当シニアマネージャーとかね

243 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 09:40:55.68
>>239
なるほど。
「成果を出したいし、それができたら給料上げて欲しい」という気持ちを持ってるなら、その考えをクレクレと批判することはなかったと思うが。
そういう思いがないからクレクレと批判したが、指摘されてみると当たり前のことだったので、「成果を出したら給料上げるべき」ということは認めたってとこだろ。

「新・ぶら下がり社員」として送る10年と向上心を持って送る10年でどれだけの差が出るか、一度想像してみるといい。
俺はその違いをはっきり実感してるから、ごちゃごちゃ言われてもまったく気にならない。
むしろ、お前の文章から実りの少ない人生を送ってることが伺われて哀れみすら感じる。

244 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:05:30.53
なあ、みんな、偉そうなこという前に、まずは仕事しようぜ!

245 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:06:36.40
オラクルにも理屈っぽい奴いるんだな。
なるほど、と来たもんだ

246 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:10:19.21
フレックスとはいえ、こんな時間に駄文を長々と書き込む向上心のある社員w
俺の横でヒマそうにしているお前じゃないだろうな?

247 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:29:11.73
>>242
そりゃ、シニマネもデレクタも給与一緒だからな。上がらなくてもどうでも良い。
社内的な見栄だけ。

もうとっくに辞めたけど、今の会社は昇格したら300万上がるよ。
オラクルの上がらなさは異常。

248 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:55:12.12
お前ら他人のことを低く思いたがるが、決して「俺のほうが頑張ってる」とか、「俺のほうが成果あげてる」とかは言わないのな。
負け犬根性が骨の髄まで染み付いてる。

249 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 11:02:37.58
>>245
むしろ理屈っぽい奴ばっかり

250 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 11:08:07.78
いや、たぶん、俺様が一番。
成果も出してるし、努力もしてる。
給料だけは悪いけどな!

251 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 11:43:50.68
>>248
ごめん、口を挟むけど、横から見ていると、2chで誰かれとなく叩いて憂さ晴らしをする
ダメ社員にしか見えないんだよね、きみが。

252 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 11:54:59.95
>>235
IBMは日本人社長で8-10億円、専務で5億程度、常務は2-3億、取締役で1億前後。
今の社長は外人なので倍くらいかな。
元の給与が高いので、逆になかなか決まらないんだよ。

253 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 13:09:12.21
ビルの賃料を払えないレベルなのに給与が上がるわけがない

254 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 19:01:27.69
>>251
向上心もなく、成果もあげてない社員ってお前のことを言ってるわけじゃないから気にしないで。
自分のことを言われてると思っちゃった?ごめんね〜。

255 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 19:59:12.13
>>254
下劣。オラクル社員らしくていいぞ〜。

256 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 20:17:25.20
横から見てた無関係な奴が、突然口出してきてダメ社員呼ばわりして喧嘩売ってるんだけどw
お前も頭悪そうだけど、転職できたか?

257 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 21:38:52.29
けんかを売られてるんじゃなくて、憐れまれてるだけじゃないの〜?

258 :非決定姓名無し:2013/10/08(火) 22:02:46.77
ネッカより、ジャージャーは年収高くて
25M円らしいな。まだしぶといな。
次はネッカだな。
匿名投票も、もうゴメンだ。

259 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 22:05:32.79
ジャージャー、ジャイアンって別人??
誰??

260 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 22:17:18.52
>>257
それちょっと前に言われてる。マネはイカンよ〜、マネは。
頭使わずにぶら下がってるせいで脳みそ退化しちゃってんじゃないのぉ。

261 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 22:28:36.64
やすわいは20M

262 :非決定姓名無し:2013/10/08(火) 22:57:19.68
ワイン馬鹿は、まだ飲み歩き出張三昧
してるな。風俗も、いい加減やめろよな。
平和な会社だわ。

263 :非決定性名無しさん:2013/10/09(水) 23:57:21.39
個人名はダメやろ

264 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 00:38:26.40
個人名ってどれ?

265 :非決定性名無しさん:2013/10/11(金) 13:14:08.16
しかし辞め過ぎワロチw
あいつもかよ・・・

266 :非決定性名無しさん:2013/10/13(日) 02:19:44.01
誰だ

267 :非決定性名無しさん:2013/10/13(日) 07:58:28.26
キミだ

268 :非決定性名無しさん:2013/10/13(日) 11:05:46.79
そうか

269 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 09:11:47.05
そうだ。

270 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 13:34:06.65
ほんとに?

271 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 15:47:57.64
実は俺なんだ

272 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 17:11:43.52
株長者の武勇伝とか聞きたいなあ

273 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 17:38:34.35
ADかLDAP必須です(キリッ
といった後に別会社のストレージ担当が「そんなはずはない(笑)」と
おちょくりやがった!!
恥かかせやがって!!ふざけんじゃねーぞ!!
目の前で実証して論破するなんて酷いじゃねーか!
もっとオブラートに包めよ、やさしくしろよ〜〜

274 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 17:45:57.19
マイクロソフトにいったとき、一部署すべてここの元社員で構成されていてワロタ
どこからそんなパイプができるんだ??

275 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 18:06:43.93
どや顔で言ってるけど、そんなのSAPとかSFDCも一緒じゃん

276 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 07:40:20.55
この会社、土日のメール多すぎで引くわ

277 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 09:37:05.16
>>272
株を担保にして、数億円の戸建てを建設。
その後、上場後大暴落して莫大な借金を背負い、温情で関連会社の役員へ転職した。



って人がいた。

あとは社員番号二桁は店頭公開時に億。その後十倍近くまでいった。
あくまでも時価総額なので売り抜けてるかどうかは別だけどね。

278 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 10:11:57.53
株長者が社内婚すると、、、うらやま。

279 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 19:36:57.66
>>277
そんな昔話はいいから、しっかり働かんかい。
このタコ。

280 :非決定姓名無し:2013/10/15(火) 21:14:51.26
>>272
事務機関連から転職して、株上がって
埼玉にマンション買って、それから
マンション転がしやって、ブクロにタワー
マンション買って、パーティと称して
自慢されて、今騙し騙し仕事してる振り
してる奴。

281 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 22:04:14.88
>>279
聞きたいって言われたから書いたのに・・・(/_;)
ひどい(>_<)

282 :非決定姓名無し:2013/10/16(水) 20:15:41.83
>>280 黒髭だな。何考えてるかわかんない輩。ネッカのケツでも舐める奴!

283 :非決定性名無しさん:2013/10/17(木) 16:11:16.21
今って支社の人数って少ないんだね。地方から撤退するの?マイクロソフトみたいに。

284 :非決定姓名無し:2013/10/17(木) 21:17:17.73
支社なんか今や機能してないだろ。
大阪なんかも人大杉。
魚食べない何もセンムたちの、息抜き場に
杉ない。
ジャイアン、もう腹ますなよw
人斬り必要だぜ。

285 :非決定性名無しさん:2013/10/18(金) 10:06:44.02
支社出身としてはなんか寂しいなぁ。

286 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 07:16:37.90
野ブタ書き込みやめれ。

287 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 07:28:04.92
>>261
そういういびつなのに嫌気がさして、エヴァンジェリストは青に行っちゃったね
転職した人みんな楽しそう。この会社働いてて楽しくない。

288 :非決定姓名無し:2013/10/19(土) 09:06:53.15
関西、終わってる。
しがみつくしかない輩のフキダメだな。
無駄な人員、無駄なスペースの一掃が
必要なんだが、たまにはお好み焼き食べる
出張先として必要w

289 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 09:49:37.43
転職するにはどこがお薦めか教えろください

290 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 11:49:39.49

VMとかマカフィーとかSAPとかインフォマティカとかアドビとか、そんなとこ行ってどうすんの?って思う会社でもNOKKより全然良い会社だからどこでも行け。

291 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 15:52:28.08
と、新卒でも実感するようになりました

292 :非決定姓名無し:2013/10/19(土) 17:34:09.76
SFや大島やシマンより、まし!

293 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 19:34:53.33
大島ってどこ?

294 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 19:50:58.90
たしかにセールスフォースに行って良い思いをする時代は終わったね。20代が行くには鍛えられて良いかも。

295 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 20:30:47.44
>>294
実績がないと引っ張って貰えない。
よってあんたは今の所にしがみつけ。

296 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 21:05:15.51
大島はわかるけど青がわからない

297 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 23:35:36.77
青といえば品川か半蔵門だけど・・・ 品川の方のことだろうね

298 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 03:37:46.31
くだらん

299 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 06:56:02.60
つまらん

300 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 10:47:28.03
らんらんらん♪

301 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 15:32:31.06
>>290がまさにその通り。社内にいるとVMWareなんて零細企業にしか思えないが、全然そうでもない。転職したい人には一度出てみた方が良いよ。

302 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 11:28:34.76
なんでVMがちょっとばかにされてんの

303 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 23:10:53.97
目くそ鼻くそだからだろ。

304 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 00:05:06.43
うちの会社はVMと目くそ鼻くそなのか・・・
ちょっと凹むな(´ω`)

305 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 08:10:22.82
まあ、どっちも旧EMCが出入りしてるし

306 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 09:14:37.99
次の社長様は元EMCとの噂

307 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 22:18:24.28
元常務が、わずか数ヶ月で出戻って来るそうです。

308 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 23:08:34.69
常務って誰だったっけ?w
役員多すぎて誰が常務だったか思い出せないw

309 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 13:00:35.80
Appsやってた人?

310 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 13:04:54.82
EMCジャパンの経営陣
http://japan.emc.com/corporate/emc-at-glance/exec-team/local.htm
を見ると、社長か営業統括本部長くらいしか候補はあり得ないわな。

311 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 21:55:56.63
次の社長は既にマークの下にいるよ

312 :非決定姓名無し:2013/10/24(木) 01:00:36.79
ブタゴリラか?

313 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 05:56:42.47
それだったら、思い切ってネッカにやらせてみては?

314 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 20:53:10.30
おい!馬!いい加減にしろ!この独身野郎!

315 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 21:46:52.91
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。

316 :非決定性名無しさん:2013/10/27(日) 19:10:27.60
しかし、結局endさんは最後まで求心力なかったなぁ

317 :非決定性名無しさん:2013/10/27(日) 21:18:28.23
>>316
救心力がない遠藤さんに謝れ!

318 :非決定性名無しさん:2013/10/27(日) 21:40:54.95
求心力と言うか、全体会議とかでの話し方に惹かれる所が無かった。新年度のキックオフとか、話を聞いて全くワクワクすることが無かったなぁ。

319 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 00:17:10.54
いつかの全体会議? で司会やってたディレクターの人が、「endさん、ずいぶんプレゼンが上手くなりましたね〜」って言っててワロタw

320 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 11:25:51.87
あったあったw 良くそんなの覚えてるな

321 :非決定姓名無し:2013/10/28(月) 12:54:05.77
endさんの懇親会の食欲も、懐かしいよな。

322 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 14:13:36.31
IBMの頃は、つまらない話でもみんな聞いているフリをしてくれたし、社内会議でも前列を陣取る取り巻き連中が追従してくれたからねー。全然面白くもない冗談に手をたたいて笑う理事とか、気持ち悪かった。

323 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 15:42:09.32
オラクルの営業部門が出る部会でも一緒だと思うけど。
気持ち悪いのは同感だが。

324 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 22:25:33.59
代理店で取り扱っていないサーバシステムズ製品は今でも伊to忠technoソリューションズの火災工場でやっているの?

オラクル直販のデカイ サーバ含む。

325 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 09:31:02.84
また送別会ばっかり・・・

326 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 14:50:56.61
毎月末の送別会と毎月初の歓迎会をなんとかしてくれ!安月給で飲み会代ばかりかかってキツい(>_<)

327 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 16:09:15.60
送別される側になっちゃいなよ。

328 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 23:48:36.00
そしたら来てくれる人少なそう(>_<)
というか、開催されなそう(>_<)

329 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 00:24:42.04
悲しいこと言うなよ。
その程度の扱いしかされてないなら、送別会も歓迎会も断ればいいだけ。

転職しちゃえば、なんであんな奴らに気を使ってたんだろってきっと思うから。

330 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 06:36:29.81
そんな扱いの人は転職しても同じかな…

331 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 21:07:59.33
出戻りってどう思う?

332 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 21:54:29.36
今年、ホントにアラフォーの優秀な新卒営業の流出が酷いな、、、彼もかよ。

333 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 22:32:44.02
優秀な??
ボケじゃないよね?

334 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 23:52:30.22

少なくともおまいよりは優秀だろw

335 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 00:37:46.95
ふ〜ん

336 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 00:43:19.50
結果出してる人に対しても認めなくて、なんで俺が昇進しないんだ!!とか文句ばっかり言ってる人なんだろうな。

337 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 12:51:32.63
勝手にいろいろ想像してるけど、想像する内容って自分の内面が反映されるんだよね。
ま、あんまり恥ずかしい想像はするな。

338 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 13:05:52.71
かっこいい!

339 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 21:28:38.25
でも、実際今年退職のアラフォー新卒営業は優秀じゃね?

340 :非決定姓名無し:2013/10/31(木) 22:29:00.66
パートナー営業っまだ、いる?

341 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 23:11:44.92
いるだろ普通に。

342 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 02:33:03.55
優秀なアラフォー新卒営業って誰?

343 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 20:48:18.93
オラクルが出してるCRMってどうですか。
sfdcにみんな乗り換えてるの見てるとあまり人気無いというか好まれない印象を受けているのですが。

344 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 20:59:40.90
SFDCに乗り換えてる客だけでなく、売ってる人自体がどんどんSFDCに転職してる時点でお察し

345 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 05:49:57.29
新卒ってまだ採ってるの?

346 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 10:15:03.57
採ってる。新卒は今でも初任給28万? 最初は良いよね。 その年収を元に3,5年後に転職がベスト。

347 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 10:56:08.32
転職先いいのある?
足元見られてばかりだけど。

348 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 12:35:51.54
俺も知りたい(>_<)

349 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 17:16:40.00
初任給にだまされて入社する奴は多いだろな。

350 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:43:04.27
初任給にダマされて入社するのは問題ない。 >>346が成功例。
騙されたまま10年以上勤めるのは大問題。

351 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 16:19:20.36
新卒よ、タレント・マネジメントを信じるんだ!!
ttp://hr-conference.jp/201311/interview-E.html

352 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 21:46:29.17
初任給にしては高いが、その後10年以上は上がらないなら安いな

353 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 22:07:46.70
>>351
まあ、たかだか日本ピープルソフトの人事責任者から一部上場企業の執行役員に登ったんだから大出世だわなあ。

354 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 00:22:14.50
>>352
シーッ!! だから10年もいちゃダメなんだって。

355 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 20:41:06.47
セミナーでオラクルの給与体系とキャリアプランについてどう考えてるか残ったendに質問して来てよ。

356 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 21:54:42.09
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

357 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 10:21:29.11
>>355
質問したところで意味不明な回答が返ってくるだけ。

358 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 00:31:54.81
馬どの、最近書きこみ少ないと、ネッカ心配してますぞ。

359 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 09:06:09.05
平社員を書くのはやめてやれ

360 :スタッフサービスからお知らせです:2013/11/08(金) 16:44:23.49
スタッフサービスからお知らせです

皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。

職業安定法第44条に違反

・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
(事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為)

☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)


お近くの労働局へどんなことでもお気軽にご相談ください
 03
 3452
1474
「スタッフサービスからの紹介です」 と言うとスムーズです

☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
 これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社HP上にて法人名の公開をさせていただきます。
 その後断固たる行動をとらせていただきます。

繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "

361 :非決定性名無しさん:2013/11/11(月) 19:14:33.54
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

362 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 21:15:50.40
馬どの。びびったか?

363 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 23:00:34.37
頭悪そうな書き込みだな

364 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 23:15:32.37
マザコンT

365 :非決定性名無しさん:2013/11/18(月) 09:31:09.72
おい!優劣な新卒営業の流出が酷過ぎ!
来年から数字ますますヤバイな!

366 :非決定性名無しさん:2013/11/18(月) 09:41:55.72
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

367 :非決定性名無しさん:2013/11/18(月) 21:23:37.10
>>365
我慢してしがみつけ、このタコ

368 :非決定性名無しさん:2013/11/18(月) 21:26:05.00
366>
おまえはそれ以下だ。間違いない。

369 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 00:05:38.82
優秀な新卒営業が流出してるって繰り返してるが、なかなかいないから優秀なんであって、三流の営業を優秀な営業だと思い込んでるだけだろ。
いるのよね、低いレベルでお互いを褒め合う奴。

370 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 07:35:15.18
いや、良く見るんだw
>>365 は 「優秀」ではなく「優劣」といっておるぞ?w
まぁ、ええんじゃないかぇ?ww

371 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 07:53:48.99
そこそこ名の通ったところに転職するならいいけど、無名のところに行くと苦労するよ。
これまで、自分の実力じゃなくて「オラクル」の名前で営業できていたことに気付く。

372 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 10:17:24.81
>>370
優劣って意図的に書いたのか?
優劣ってあるのは気が付いてたんだが、打ち間違いなのか、突っ込み待ちなのか分からなかったから、どっちにしても突っ込んでおいたw

373 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 10:25:21.23
携帯やスマホの予測変換でちょっと間違っちゃったって程度でしょ。

374 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 18:08:37.38
誰が辞めるの?

375 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 18:27:45.38
>>374
優劣な新卒営業の俺だよ

376 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 19:02:26.79
優劣なくせに生意気だな

377 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 09:37:18.38
新卒営業なんて定期的に辞めてるから誰だか分からん

378 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 09:38:46.20
でも、優劣な営業といえばかなり限定されるよ?

379 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 10:18:42.31
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
新卒営業の俺はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。

380 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 16:08:19.23
新卒営業って冗談だろ

381 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 07:25:46.54
広島か?

382 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 09:18:53.87
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

383 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 23:57:36.17
もうこんなにHQに搾取されるんなら上場してる意味無いじゃろ

384 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 09:13:45.00
まあ、搾取されなくなっても、俺たちに還元されるわけではないけどな。

385 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 17:05:14.55
>>384
そんな切ない真理を...

386 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 17:16:23.22
搾取されているというより、ENDさんなんかを見ていると、自ら進んで献納してたような感じだけどなあ。
そんだけ尽くしても、あんなあっさりとクビを切られちゃうんだから、たいへんよのお。

387 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 17:24:41.18
群馬県 鎌原村

388 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 17:47:26.01
自分の金なら貢ごうが本人の勝手だが…
意識調査のサーベイでぼろくそに書いてやったが、少しは効果あったのかな?

389 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 17:52:21.18
まあ、エンドさんなんて、俺たちの生涯賃金の数倍をすでに稼いじゃってるのだから、
自分の保身じゃなく、もっと社員のことを考えれば良かったのにね。

390 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 13:46:23.45
おまえらほんとにわかってないな。
自分たちを守ってほしい?あほか。自分でまもるんじゃ。

391 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 15:54:29.78
.



CTC@細村参上!夜露死苦!!

郵政JPIT5次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

392 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 18:14:04.57
>>390
いや、誰も守ってほしいなんていってないのだが? キチガイなの?

393 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 23:21:53.62
少し前は会社に対する捌け口はココと社内ブログだった。
endさんブログのコメントが荒れたのが懐かしい。
最近はあからさまに”退職”という行動に出てるね。 残ってる人もやる気なさすぎ。

394 :非決定姓名無し:2013/11/25(月) 00:17:54.77
ブタゴリラはいつから、実戦配備だろ?
とうとうトドメ刺されるぞ!

395 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 08:58:32.23
出来る人が辞めていって、入ってくる人が使え無さ過ぎる。

396 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 10:31:50.27
そりゃ他で通用しない奴は残るから。
で、社歴は長くなり、知り合いは増えるから社内ではなんとなく幅をきかしがち。

397 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 12:56:38.40
できる人が出来ない人に追い出される。
理不尽だけど、世の常かな。

398 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 20:56:28.22
新卒で入りたいんだけど、どんな人たちが働いてるの?
学歴は上智なんだけど低い?
あと文系でITの知識ない 勉強する気はあります 何かアドバイスください

399 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 21:35:42.61
残りたいのに残れないのは「追い出される」だか、うんざりして辞めるのは「抜け出す」だな。

400 :非決定性名無しさん:2013/11/26(火) 02:12:40.41
>398
会社全体では低くないけど、新卒の中では低い。

401 :非決定性名無しさん:2013/11/26(火) 11:46:07.73
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

402 :非決定性名無しさん:2013/11/27(水) 02:14:58.30
http://kzho.net/jlab-giga/s/1385181413655.jpg

403 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 21:05:05.77
>>398
ちょうど上智卒の新卒文系営業がご退職されますが、そういう環境でもよければどうぞ

404 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 21:09:53.53
>>403
はあっ?
お前みたいな奴のいる環境ってのが、むしろあれじゃないか?

405 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 21:32:30.03
>>404
何言ってるか分からないんだよ、この痴呆野郎。

406 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 21:35:31.99
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

407 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 21:48:07.83
上智卒の営業がやめるって、そいつは大変なことだぞ!

408 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 00:51:14.29
>>404
ちょっとなに言ってるかわかんないですね

409 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 07:31:05.19
>>408
俺もよくわからんが、上智卒の新卒文文系営業が辞めた程度のありふれたことで、
「そういう環境」とかいう>>403も理解不能だわ。

410 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 09:05:31.12
H1が終わってたくさんの人が去っていった、、、

411 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 10:26:06.77
上智大出身と芝浦工大出身の優秀な新卒営業が去っていったな・・・
今年は他に慶應出身の優秀な新卒営業も去っていった。
みんなオラクルが大好きで長く勤めた功労者が辞めた影響は思いの外大きい。
BD職のやつらは数年前、助けられた人も多いはず。

412 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 13:25:43.40
オラクルが大好きって気持ちが分からないんだが、どういう気持ち?
製品が好きなら、SIなりユーザ企業に転職しても製品に関係する仕事はできると思うんだけど。

413 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 13:47:14.49
「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から (読売新聞 12月2日)

若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度から
ハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表
を求めることを決めた。
2015年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去3年間の採用者数
と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表
できないほど離職率が高いのではと見られる」(厚労省幹部)として、
抑止効果が期待できるという。
ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、
離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは
労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、
厚労省は情報開示で改善を促すことにした。

414 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 00:55:01.12
オラクルはいい会社だよ

415 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 02:06:25.42
次スレから学生禁止にしようぜ
変なのが湧いてくる

416 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 02:36:43.90
いい会社?どこが?

417 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 08:08:51.06
良い会社であればこんなに人材が流出しない。
社外に元オラ多過ぎワロリン

418 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 09:51:37.14
.

   / ̄ ̄\
 /   _⌒ ⌒                        
 |   (( 。)( 。) 貴社はこのたび栄えある                  
. |   ⌒(__人__)  ブラック企業大賞に選ばれ  ___      
  |      |r┬|.               .    /     u\  
.  |    .  | | |      ____         /─    ─  \  
.  ヽ     `ニニ)    /      /        /,(●) (●)、, U \
   ヽ     ノ    /  報  /        | //(__人__)////    |
   /    く     /  告  /         \_` ⌒´___ /
   |     \    /  書  /          /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
    |    |ヽ、二⌒)___/          ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ

419 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 11:11:27.07
全然ブラックじゃないよ
みんな18時過ぎには帰ってるし。

420 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 12:53:12.44
18時にあがれるなんてどこの部署だよ?

新卒の離職率を公表することになったとは知らなかったが、会社の実態を示す数値としては有効だな。
どれだけの新人ががっかりして去ったかを表している。どんな数字になるのやらw

421 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 12:54:54.53
ですます。

422 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 20:36:39.70
>>420
給料上がらないからバイトしてる人もいるらしい。

423 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 20:39:00.20
どれだけ人抜けても業績が大して変わらないところが凄い。
ある意味確立されたビジネスモデルですな。

424 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 21:16:43.04
Oracle DBはシェア握ってるからね。
誰がやってもそれなりの数字は出せるだろ。
ただ、ホストが主流ではなくなったようにOracle DBも消えるときが来る。
ブランドを自分の力と勘違いしてるアホの10年後が楽しみだ。

425 :非決定姓名無し:2013/12/03(火) 21:18:39.06
○城大学卒のネッカは元気か?
3流大卒でも役員になれるぞ!
頑張れ新卒(笑)

426 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 21:32:40.66
>>425
万年ヒラ乙!

427 :非決定姓名無し:2013/12/03(火) 21:50:23.46
>>425 マジか? レベル低っ^_^

428 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 22:00:08.21
まあ、成城だの城西国際だの、南山、京産大とかディレクタークラスでも多いよな。

429 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 23:00:23.32
>○城大学卒のネッカは元気か?

え? ネッカって人勘違いしてた。
ちっちゃいおばちゃんのことかと思ってた。

430 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 23:02:20.14
3流大学出身者は戦略とか方針とか知的なことは言わないよな。
根性とか、努力とか、精神論ばっかw

431 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 10:26:23.30
青学出身で富士通本体ではなく関連会社にいました!なんて奴とかな

432 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 12:40:17.11
大学しか自慢するものないのも可哀想。なんで認めてもらえないのかねー。

433 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 12:48:17.25
3流大学出身はくやしいの〜
自慢してるんじゃなくて、3流大学をバカにしてるだけ。
いい大学を出たって自慢できることじゃない。でも、まともな大学も出れないのは頭悪いなぁってことよ。
実際、一緒に仕事すると頭の悪さを感じることが多い。

434 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 20:40:25.78
>>433
なんか必死で痛い。短く言いたいこと纏めろ。

435 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 20:42:42.59
実際にインスタンスって発言することあるの?

436 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 21:40:38.76
3流大卒はバカ

437 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 21:47:54.27
売れ残り同士仲良くしろ。

438 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 21:59:07.65
分かりやすく言わないと理解できないって言うからはっきり言っただけだが。
あと、なんで社員だと思い込むのか。

439 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 23:04:50.91
三流とか書いてるやつは、きっとお客様やパートナーも見下しているのだろうね。

440 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 00:03:30.00
三流なら諦めつくが一流で給料上がらないってどういうことだよ?

441 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 00:18:14.82
>>439
普段は大学のことなんて考えねえよ、バカ。
新卒は一流大学ばっかだし、強みとも思ってない。
ただ、たまたま書き込み見て、頭の悪い連中は三流大学なんだなあと思い、なるほどと思っただけ。

442 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 08:15:02.28
>>441
バブル世代?
日系ITゼネコンに移れ。
グローバルカンパニーは合わない

443 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 09:06:37.67
グローバル寒波?

444 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 09:09:04.33
というか日系ITの方がむしろ学歴不問になってきているぞ。

445 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 10:16:10.45
グローバルカンパニー!すげえな、お前。
英語もしゃべれない奴がグローバルカンパニーで働けるかよ。
なんちゃってグローバルカンパニーだから大丈夫?

446 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 12:32:50.56
>>420
やるべきことはやるが、会社が昇格しても給料上げる気が無い以上、18時に上がってプライベートにも時間を使ってる。18時以降に会議入れるやつタヒね

447 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 12:34:26.26
>>445
自己紹介乙!

448 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 14:56:33.40
グローバルカンパニーで働いてるのはお前だろ。何で俺の自己紹介になるんだ??
三流くんとは話が噛み合わないな。
話の筋が通ってないところに頭の悪さを感じる。中途でいるわ、そういうバカ。

449 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 15:29:34.96
どっちもどっち、ってのこういうことをいうのか。

450 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 21:00:49.25
>>448
頑張れ湯取り君。

451 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 21:08:04.04
なんか新卒の質落ちたね。

452 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 21:33:45.48
落ちたのは中途の質だろ。
給料に見合う仕事しろっつのハゲ

453 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 21:45:21.68
中途のレベルが低いのは同感。
転職できる奴は転職してって、使えない中途が選りすぐられた。
加齢臭のこもったミーティングルームで延々くっちゃべってる連中はいらないだろ。

454 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 22:04:47.80
青臭い童貞君の愚痴はどうでもいいんだよ。
家に帰って脱脂粉乳でも飲んで寝ちまえ。
もっと面白い話はないんか?

455 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 22:09:43.32
てめえが面白い話を出せよ
批判するだけで何もできない無能だな

456 :非決定性名無しさん:2013/12/05(木) 22:17:33.13
薄給で頑張ってる優秀な新卒にあやまれ!ハゲ中途!

457 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 06:27:23.59
なんか自演くさいな。

458 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 09:18:08.14
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/590
590 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2010/03/03(水) 17:00:33
ボケか?お前。
このご時勢ボーナス全額カットの会社なんか山ほどあるわ!クソボンクラが。
そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが?
その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。
ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか!クソポンコツボンクラカスが。
仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為にボーナス出そうとしてる会社が気の毒じゃ。
自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。
ボーナスあるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて厚かましいんじゃ!クソカスが

459 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 13:16:08.08
自演じゃねえよ、カス。
多くの人から無能だと思われてることを自覚しろ。

460 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 17:26:42.06
IBM出身の大阪の屋間喪途どうしてる?

461 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 18:29:49.03
>>460
山本?

462 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 01:08:09.89
>>459
少し遅れて、やっぱり自己紹介乙!

463 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 01:24:36.85
薄給で頑張ってる優秀な新卒にあやまれ!ハゲ中途!

464 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 10:04:26.26
そうだな。
謝ろう。
でも、包茎で童貞でネガティブなお前には謝らん。

465 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 11:13:45.20
いい大人が童貞とか悪口言ってて恥かしくないのか?
かっこわる。

466 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 11:17:44.80
俺は素人童貞だが、断じて童貞ではない!

467 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 15:44:12.38
使い道のないものは捨てろ。

468 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 15:45:40.03
>>465
鏡見ろ。あんたもそこそこかっこ悪いよ。

469 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 16:29:23.98
>>468
バカ「青臭い童貞君の愚痴はどうでもいいんだよ。」
俺「いい大人が童貞とかかっこ悪」
バカ「鏡見ろ。」
???

何言ってんだ?意味分からん。精神大丈夫?
仕事できないだろ、お前。

470 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 16:34:46.83
>>469
468

471 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 17:03:59.24
.

   / ̄ ̄\
 /   _⌒ ⌒                        
 |   (( 。)( 。) 貴社はこのたび栄えある                  
. |   ⌒(__人__)  ブラック企業大賞に選ばれ  ___      
  |      |r┬|.               .    /     u\  
.  |    .  | | |      ____         /─    ─  \  
.  ヽ     `ニニ)    /      /        /,(●) (●)、, U \
   ヽ     ノ    /  報  /        | //(__人__)////    |
   /    く     /  告  /         \_` ⌒´___ /
   |     \    /  書  /          /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
    |    |ヽ、二⌒)___/          ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ

472 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 17:10:11.89
>>465
お前救い用のない馬鹿だな。
そんなに優秀ならこんなとこでガタガタ言ってないでバカだと思ってる中途の給料超えてみろよ。
童貞で包茎ってのは、お子ちゃまってことだ。
どうせ返事は、「俺の給料低くない。バカ中途と一緒にするな」だろ?
次は剥いて一発やって納得感のある書き込みしろよ、この真性包茎野郎。

473 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 18:16:17.62
「鏡見ろ」とそれがまったく繋がってないんだが。
言ってることが支離滅裂だな。

それと、無能な中途を超えられないのは会社の給与体系の問題であって、そこで働く社員の問題ではない。
自分の能力とあまりにも見合わなくなったら辞めるだけ。
ま、無能なお前は辞めることもできず、しがみつくしかないんだろw

474 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 19:02:07.65
上智卒の新人って誰だよ

475 :非決定姓名無し:2013/12/07(土) 23:57:26.33
勘違いの○やだろ!

476 :非決定性名無しさん:2013/12/08(日) 12:05:02.32

はやくおまえも評価されるようになれ(笑)

477 :非決定性名無しさん:2013/12/08(日) 13:46:14.92
俺は包茎だが真性ではない。

478 :非決定性名無しさん:2013/12/08(日) 13:47:58.95
>>473
2chで支離滅裂じゃないやりとり希望してんのか、あんたは?w
仕事しろ、包茎野郎。

479 :非決定性名無しさん:2013/12/08(日) 14:22:44.14
仮にも上場企業の関係者だから、会話くらいはできると期待してるよ。
お前くらいじゃないか、ここまで異常なのは。
まじで精神が異常だと思うので医者に行くことをお勧めする。他者との意思疎通の能力に未発達な点があるのは間違いない。

480 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 05:10:30.63
>479
はたから見てると479も充分異常に見えるよ。
注意した方が良い。

481 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 09:44:41.07
>>480
は、どこが?気持ち悪いおっさんだな。
「今までこうやってるから」「他の人もそうしてるから」とかよく言うだろ。
理由を明確に説明できず、意味のある行為かも考えず、同じことを繰り返してる奴、いるよね〜。

482 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 10:14:54.73
ホントだ。
確かにこいつ気持ち悪いわ。

483 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 14:06:45.97
同じ社員かと思うと気持ち悪いよな。
478も479もさっさと辞めてくれw

484 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 22:59:52.44
だなw

485 :非決定性名無しさん:2013/12/09(月) 23:57:51.54
で、上智って誰なのよ

486 :非決定性名無しさん:2013/12/10(火) 00:39:48.00
全然関係ないけどさ、報道や発表で○月○日だけで、どこにも何年か書いてなくて
今年の記事なのか、あるいは昔の記事なのか悩むことってあるよな。

487 :非決定性名無しさん:2013/12/10(火) 00:50:09.22
鏡見ろ

488 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 08:07:55.54
最近の出張はLCCで行かされるのかよw

489 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 10:29:43.30
国内の宿泊はアパホテルだしな。

490 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 14:32:15.86
そのうち野宿になるぞ。

491 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 14:38:46.47
>489
今は15000円までじゃなくなったのか?
日当も減らされてたりしてw

492 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 15:38:41.25
>>490
出張行く時テント渡されたりするのか?

493 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 17:29:47.24
出張時の食事代。
昔はコンビニですませるときには、「弁当代」の領収書でOKだったのが、雑誌やタバコも含める奴がいるということで
必ず明細のわかるレシート添付てなことになったよね。
まあ、他の買い物を含めるせこさにも呆れるけど、それを防止する策を真面目に検討する会社も馬鹿だわなあ。

494 :非決定姓名無し:2013/12/11(水) 20:26:45.36
大阪のI上さんの常套手段だったな、
コンビニ利用。
架空営業経費計上で、儲けさせて頂いたよな。

495 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 23:03:01.25
食費も、白紙領収書をもらって自分でMax金額を書く奴がたくさんいてレシートになったんだっけw
コンビニ利用は結局お菓子とかレトルトとか持って帰れるものをMaxまで使うのが常套になったけどなw

496 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 23:25:32.28
レシート必須に切り替わった時に出張者が他部門に渡った飲み会でアタフタしたな(笑)

497 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 23:28:06.59
まあ、食費の差額なんてたかが知れてるし、レシート必須になれば、それまでハンバーグですませていたのを
ステーキにして、Maxに近い金額を使うようになるだけなんだけどな。
そんなのよりも、大阪から単身赴任していて、無駄に毎週大阪出張をする奴とか、昼の1件のアポのために
前泊や後泊する奴の方がはるかに問題だぞ。

498 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 00:17:38.10
キャバ嬢との同伴費用や宿泊費を接待費で落としてる営業はどうなるんですかねー

499 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 07:26:30.34
>>497
いるいる。大阪や名古屋からの単身赴任で、やたら金曜日や月曜日に大阪・名古屋でのアポを設定するやつ。
本当に業務で必要ならいいんだけど、どう見てもそうじゃない。
出張の時に、一緒にメシを食ったけど、きちんと領収書をもらっていたな。

500 :非決定姓名無し:2013/12/12(木) 08:31:38.98
単身赴任手当と出張手当の二重取り。
もうかりまっせ!

501 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 10:31:01.50
>>499
そういう奴に限って、他人には厳しかったりする

502 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 16:42:22.52
夜に6000円分食べて、領収書を朝昼晩に分けてもらったりした奴もいたなw

503 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 16:52:40.26
昼飯を食う時間がなくて、夕飯を2回食べたり、夕飯食わずに東京に戻ってきて
羽田や東京・品川で夕飯食ったりとか。

504 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 17:35:17.33
俺の上司は東京戻ってきてからの食事代は認めてもらえなかった。
うるせー、っつーの(笑)

505 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 18:16:28.22
日帰り出張で、東京の自宅近辺で朝飯、大阪で昼飯、青山で晩飯。
全部精算できたよ。サンクス! オラクル!

506 :非決定姓名無し:2013/12/12(木) 18:26:14.39
ゴルフ領収書は、社内で売買
良い福利厚生システムだ。

507 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 18:28:26.35
まあ、専務だの常務だの、本部長だのといった
金のある奴が、それをやってるからな

508 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 18:30:07.88
そういえば 何年かまえに 携帯電話の私的利用の請求があったね
退職した奴にまで請求したと聞いて笑ったよ

509 :非決定姓名無し:2013/12/12(木) 22:14:01.55
>>485
○やだぜ!
こいつも品川へ。

510 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 23:40:25.39

だから早くお前も結果出せるようになれっての。給料泥棒め(笑)

511 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 23:41:08.87
クビなの?自分からなの?

512 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 23:42:10.61
>508
会社携帯は法人契約だからポイントたまりまくりで勝手に最新機種に機種変とかな(笑)

513 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 07:32:09.93
>>511
自分からに決まってんだろ。まだまだ優秀な新卒営業の流出は続くよ。完全に連鎖し始めた。

514 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 08:05:53.01
もう、非実在優秀な新卒営業の話は飽きてきたよ
新ネタお願いちょ!

515 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 10:30:28.95
また新人が流出するのかよ

516 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 18:20:35.17
ただでさえ毎月の流出が最近酷い上に、影響力のある10年選手の逃げ出しがハンパない。転職活動してない奴の方が少ないんじゃないか。営業は転職する気でいるから、もはや達成する気のない奴とか分かりやす過ぎんよw

517 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 19:53:43.00
優秀な新卒(笑)

518 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 01:18:28.96

優秀な中途がいないんだから、消去法的に優秀な新卒というのは成り立つ(笑)

519 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 08:43:51.50
>>518
その消去法を使えば、何でもありありだよな。

520 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 10:03:54.68
どうでも良いけど、たかだか"優秀な新卒営業"という言葉に過剰に反応し過ぎだろw
なんか嫌なことでもあったのか?(笑)

521 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 11:30:36.75
嫌なことがあったダメ中途がムキになってるだけだろ。無視無視。

522 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 11:34:20.35
ダメなことがあった嫌無視が中途になってるだけだろ。ムキムキ。

523 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 12:18:49.27
どちみち売れ残ってんだから、お互い仲良くしろ

524 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 13:44:23.74
社長はまだ決まらんの?
もともと日本法人に社長なんていらないんじゃね。

525 :非決定性名無しさん:2013/12/14(土) 14:09:04.57
決まってるだろ。知らんのか?

526 :非決定性名無しさん:2013/12/15(日) 10:36:15.08
知ってるよ。

527 :非決定姓名無し:2013/12/15(日) 17:39:48.85
錦糸町をファイアされた豚ゴリだろ

528 :非決定性名無しさん:2013/12/15(日) 18:31:59.90
おっす!お前ら!お凸凹☆してっか?!

529 :非決定性名無しさん:2013/12/16(月) 22:04:02.37
>>489
B*Plusで3000円Quoカード付きのホテルを探す楽しみはもう無いの?

530 :非決定性名無しさん:2013/12/16(月) 22:23:49.52
新卒で死ぬほど入社したいんですけど

531 :非決定性名無しさん:2013/12/17(火) 00:28:51.16
馬鹿でも受かるぞ

532 :非決定性名無しさん:2013/12/17(火) 00:34:04.67
中途入社のレベル落ち過ぎだろ・・・

533 :非決定性名無しさん:2013/12/17(火) 01:06:42.41
やっぱ学歴で採用してんの?

534 :非決定性名無しさん:2013/12/18(水) 00:11:06.50
バカな中途でも採用されるが、新卒は高学歴しか取らない。
なぜだろう?

535 :非決定性名無しさん:2013/12/18(水) 00:49:07.28
うわぁ・・・F欄だけどがんばろう

536 :非決定性名無しさん:2013/12/18(水) 18:46:22.78
今回の新卒採用、ITコンサル、セールスコンサルどっちも取らないってメールきたんだけど
中途取り過ぎでしょ・・・

537 :非決定性名無しさん:2013/12/19(木) 01:11:10.83
新卒の営業は必要か?

538 :sage:2013/12/19(木) 23:34:13.15
いらなくね?
新卒取るメリットって何よ?
数年は使い物にならんぞ
給料上がらないから3年位で辞めるし

539 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 01:32:54.50
一番要らないのは営業だな

540 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 09:38:26.29
新卒営業は97年から採用が始まり、数多くの優秀な営業が生まれた。
よって必要。

要らないのはF欄出の中途。
やっぱF欄卒は話が噛み合わない。

541 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 14:44:54.98
生まれていった多くの優秀な営業はみんな辞めたけどな(笑)

542 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 14:48:46.36
決算やばすぎワロタ\(^o^)/

543 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 21:38:11.56
10%減くらい驚くほどじゃないだろ。
製品力、社員の質、モチベーションを考えたらそんなもんじゃね。

544 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 21:53:32.78
逃げれる先のある奴は逃げた方が良い。
俺みたいに40越えると面接も落ちまくりだし、転職先でやっていけるかの不安も大きい。
上司にゴマすってしがみ付くしか無い。

545 :非決定性名無しさん:2013/12/20(金) 22:20:56.56
オラクルってヤバいのか。

546 :非決定性名無しさん:2013/12/21(土) 01:22:01.17
知らん

547 :非決定性名無しさん:2013/12/21(土) 01:58:43.47
出張でLCC使わされる時点でお察し
青山のビル名から社名が無くなった時点でお察し


普通に業績は伸びてるのに、LCCとか給料上がらないとか、オカシイと思わないのは麻痺し過ぎ。

548 :非決定性名無しさん:2013/12/21(土) 15:52:44.01
転職すると、売上高も利益もNOKKより少ないのに、給料は上がるし、経費の締め付けもNOKKほどうるさくないし、イベント系は豪華だしな会社が多いよ。

549 :非決定性名無しさん:2013/12/22(日) 07:24:34.00
下手すると日本の事務所閉鎖じゃないか?

550 :非決定性名無しさん:2013/12/22(日) 10:54:21.37
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。

551 :非決定性名無しさん:2013/12/22(日) 15:57:55.17
内定者が見たら泣くぞ

552 :非決定性名無しさん:2013/12/22(日) 20:22:48.68
まーまー、いい加減夢から醒めて頂いて。

553 :非決定性名無しさん:2013/12/22(日) 20:53:16.62
この会社まだ新卒採用してたのか

554 :非決定性名無しさん:2013/12/23(月) 13:07:20.05
この会社まだ一部上場してたのか

555 :非決定性名無しさん:2013/12/23(月) 13:11:27.78
普段は見れない月曜のこの時間帯の地上波を見ると、専業主婦がいかにバカ率が高いかよくわかるわ。

556 :非決定性名無しさん:2013/12/23(月) 13:22:02.43
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

557 :非決定性名無しさん:2013/12/25(水) 22:30:32.61
来年はいい年になるといいな・・・

558 :非決定姓名無し:2013/12/25(水) 23:44:48.18
ジャイアン、来月から待望の執行役員
だってね。オメ!!

559 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 09:24:20.51
あれだけなりたいなりたい、って言って周りを踏み台にしてたから良かったね。
典型的な恐怖政治だったな。

560 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 09:34:12.79
誰か分からん

561 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 11:28:26.17
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

562 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 15:02:36.11

今回はこのコピペの登場ペースが早いなw

563 :非決定性名無しさん:2013/12/27(金) 21:02:03.65
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか!ボケ!
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか!カス!
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

564 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 02:13:59.13
初めて見るコピペだな

565 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 12:11:30.23
転職の紹介会社の受付で、社内で見知った奴3人くらい見かけてしまった。
お互い、大人なので声はかけなかったけどな。

で、エージェントの担当者が「私も以前、オラクルにいたんですよー」

566 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 12:59:17.80
オラクル出身のエージェントは多いよね。
使えない奴らが最後にたどり着く場所だしさ。

567 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 15:00:56.86
打ち合わせの日程を設定するだけのアホ営業よりエージェントのほうがよほど能力が必要だと思うが。
オラクルの三流営業じゃできんよ。

568 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 15:31:56.52
アホ同士仲良くしろ。

569 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 16:21:23.67
三流営業に加えて、コンサルやプリセールスも三流だしなあ。
それでも売れるんだから、やっぱ、オラクルさんはすごいよ。

570 :非決定性名無しさん:2013/12/28(土) 16:53:48.48
>>568
よし、では俺とお前でトモダちんこ!

571 :非決定性名無しさん:2013/12/29(日) 15:35:25.63
ジャイアンって誰だよ

572 :非決定性名無しさん:2013/12/29(日) 15:53:53.41
知らないのか?

573 :非決定性名無しさん:2013/12/29(日) 19:39:58.89
パワハラの人だろ

574 :非決定性名無しさん:2013/12/29(日) 23:15:50.33
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

575 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 15:29:47.57
接待費でキャバクラ行ってる人?

576 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 16:27:49.56
接待費削減は、えらい方々が自分の使う分を確保するためのものだからね。

577 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 18:24:42.48
くだらん

578 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 19:01:14.13
下っ端の使う接待費は無駄金。
マネジメントの使う接待費はビジネスの潤滑油。
会社のカネで風俗に行きたいなら、もっと努力しなさい!

579 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 20:11:48.21
次期社長の話題は無いのか?

580 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 20:49:56.19
噂のジャイアンか

581 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 10:48:31.36
マネジメントになっても自分の金じゃ風俗も行けないのかよ。
いろいろ情けねー書き込みだなwww

582 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 10:51:48.32
きもちええ

583 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 14:39:51.87
LCCじゃないと出張できない会社ですから…

584 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 14:42:07.54
昇格したんだから今年こそ給料上がりますように!
ベース据え置き10年目(>_<)

585 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 14:46:22.86
>>584
昇給させられない代わりに、昇格してあげたんだから、それで我慢してね。

586 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 23:22:22.90
>>584

なんで転職しないのよ

587 :非決定性名無しさん:2014/01/02(木) 08:18:50.53
本当に10年も給料上がらないんですか?
ネタじゃないんですか?

588 :非決定性名無しさん:2014/01/02(木) 22:18:10.38
ネタの人もいるしそうじゃない人もいる。
これがThe 外資系!

589 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 00:20:54.38
12月の給与明細で昨年の年収は940万だった。40歳新卒。
最近社内で年収の話ができないけど、これって妥当??
それとも少ない?

590 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 01:13:07.03
絶望的に低い

591 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 03:11:45.98
30代でその年収ならなぁ
でも十分高いと思うけど

592 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 10:24:07.72
>>589
退職金込みなら低い

593 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 20:53:50.94
nokkに退職金なんか無いよ。
17年勤めて退職金はゼロだった。
転職先で同期入社と話して、これもNOKKの異常な点だと初めて知った。

594 :非決定姓名無し:2014/01/03(金) 21:27:43.18
俺、大島勤務の新卒40手前の営業だけど、
やっと550万円だよ。

595 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 22:14:44.44
新卒(笑)

596 :非決定性名無しさん:2014/01/04(土) 01:29:48.37
>>589
401k込みなら低い

597 :非決定性名無しさん:2014/01/04(土) 09:41:11.11
589です。
まだ辞めてないので退職金は入っていません。退職金なんて出るんですか?

598 :非決定性名無しさん:2014/01/04(土) 13:27:35.37
退職金なんてないよ。
昔と違って、ストックオプションで夢を見られるわけでもなし、
退職金を含めた人事・給与を見直しても良さそうなんだけどね。

事務手続きしかしない人事部門に執行役員なんて要るのかね?

599 :非決定性名無しさん:2014/01/04(土) 17:51:35.04
失効厄員は要らない

600 :非決定姓名無し:2014/01/05(日) 20:42:37.63
ここ出身の営業は、次の会社で、大変な
目に合わされているの聞いた。
ここより、レベル低い会社に行くと
妬まれるみたいだ、

601 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 22:05:18.93
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

602 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 02:37:09.97
>>600
釣り?

603 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 09:09:29.97
ここよりレベルの低い会社が思いつかない。
国産ベンダーのこと?
もしくはひょっとしてSFDCとかのこと言ってたり?

604 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 10:02:14.39
オラクル営業目線で語るとって話だろ。
オラクルのときはアドミの姉ちゃんでもできるような書類作成やアポ取りしてるだけででかい態度を取ってられたのに、他の会社行ったらちゃんと仕事しろと言われてひねてるんだろ。

605 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 13:38:57.10
ここよりレベルの低い会社が思いつかないし、
オラクル出身の営業が転職先で苦労してる話も聞かない。
むしろ、あんな奴でも!?って人が活躍してる。

606 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 13:58:42.43
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

607 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 16:11:01.48
オラクルのレベルが低いんだから、レベルの高い会社に移ったら苦労しそうなもんだが…
言いたいことを整理して書き込んでくれ。

608 :非決定性名無しさん:2014/01/06(月) 21:33:24.57
まーまーここに来るのはそれなりだから、レベルの低いモノ同士仲良くしようぜ。

609 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 08:42:57.10
>589さん、

35歳新卒820万だったんですが、5年で100万も上がるんでしょうか?

610 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 18:03:42.11
新卒時 → 「年収400万勝ち組ワロタwwwwwwwwww(^q^)」

10年後 → 「まだ年収400万ワロタ・・・・・・」

転職でオラクル入社しますね^^

611 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 21:33:32.72
だから、10年もいちゃダメなんだって

612 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 22:38:54.65
>610
609の書き込みと計算が合わないんだが。

613 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 23:34:49.54
この中に、嘘を付いている奴がいる

614 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 23:51:21.82
612>>
610は一般的な昇給はないって言いたいんだろ。
人によって給料に多少のばらつきはあることくらい分かんだろ。

新卒入社予定か?
実態はすぐ分かるよw

615 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 00:54:36.28
『俺はウソしか言わないぜ!』

さてコイツは嘘つきか否か!!

616 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 00:55:26.56
>613
誰か知りたい〜w

617 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 21:16:13.93
>>616
それはな、、お前だ。

618 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 21:37:00.73
つまらん返し

619 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 08:29:13.56
新卒40歳940万がウソ?

620 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 08:38:54.77
まともな一部上場企業ならば、40歳で1000万円もあたりまえ。

621 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 08:59:46.93
当たり前だったらこんなにガンガン辞めないだろw

622 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 09:12:01.40
>>621
たぶん、>>620は、「(ここ以外の)まともな一部上場企業ならば」という意味。
実際、大学の友人は35で1000万円。
でも、外から見ると、「オラクルなら2000万くらい行ってるんでしょ?」とか、そんな認識。

623 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 13:33:09.36
寝言は寝て言え、このうすら禿げ

624 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 08:20:38.31
>>622
で、実際はどうなのよ。
40歳940万もらえるなら給料に文句言う必要無いじゃんか。

625 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 10:50:59.77
>>624
行ってるか分からないが、今の新卒と10年前の新卒は条件が違うから、参考にならない。
40歳940万は全体の平均年収よりは高いんだろうが、一流大学卒業者の平均年収と比較したら低いんじゃないか?
退職金もあるし。

626 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 11:40:41.41
一流って何?

627 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 11:57:18.78
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

628 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 12:13:49.49
>>626
つまらないところにこだわるなあ。実態は別として、一般的なイメージの話だろ。
関東でいえば、東大東工大一橋、早慶あたりとでも思っておけばいいでしょ。
実際、そのあたりの大学を出て、そこそこの会社に勤めていれば40で10Mは行くよ。

まあ、創業期ならば、青学出で常務になったりとかもあったし、中途であれば無名大出でも
何とかなるけどね。

629 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 12:46:42.68
>>626
一流大学って普通に使う言葉だろ。
偏差値70以上とか言わないと分からんの?

630 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 14:09:03.24
くだらん

631 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 14:18:05.42
>>625

ということは、今の30歳新卒の年収が参考になるね。
いくらくらいなんだろ?

632 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 16:54:58.48

700マソくらいと予想。

633 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 20:37:04.92
マジ返しかっこ悪

634 :非決定姓名無し:2014/01/12(日) 22:01:11.83
800は普通にあるよ。

635 :非決定性名無しさん:2014/01/12(日) 23:40:56.32
何故またこんなスレッドを立てるのですか?
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか?
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか?
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか?
それとも真面目に議論がしたいのですか?
どちらですか?
ちなみにわたしは会社に無関係の第三者です

636 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 00:52:33.07
>>625

>>634見ると10年前と条件一緒じゃん。

637 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 01:04:10.97
SAPに入社したい

638 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 01:33:25.36
>>634
嘘つきだな。中途含んだ平均で700万だと書かれてる。
www.english-resume.net/indiv/ent41-04.php
年収格差200万円という記事とあわせて考えると30歳新卒だと600万くらいなのでは。
careerconnection.jp/biz/studycom/content_273.html

何のためにそんな嘘ついてるんだが、ほんと分からん。

639 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 08:23:10.89

営業で達成インセン込みなら全然ありえるか。
コンサル、サポート、SCはハンカチ噛んでるなw

640 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 11:42:18.26
くだらん

641 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 12:05:20.38
>>639
質問は平均年収なんだが、平均の意味も分からないほどバカなのか?

642 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 12:10:03.53
新卒30半ばのサポートだが、800なんて全然無いよ・・・ ウソでしょー?

643 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 13:31:39.41
新卒2年目だけど、900越えたのはボーナスのおかげ

644 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 13:39:31.42
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

645 :非決定性名無しさん:2014/01/14(火) 00:30:44.77
>643
オメ!
5:5だとしても計算合わないけど。
Quota10倍達成しても昔みたいに青天井じゃなく上限あるしな。

646 :非決定性名無しさん:2014/01/14(火) 01:43:16.15
>>643
新卒2年目の営業なんて数人しかいないのは知ってる?
900越えるボーナスが出たのであれば特定されるだろ。
人事から注意されるだろうから反省しとけ。ほんとならなw

647 :非決定性名無しさん:2014/01/14(火) 06:51:19.16
釣られすぎw

648 :非決定性名無しさん:2014/01/14(火) 09:20:28.33
ウソは止めようぜ

649 :非決定性名無しさん:2014/01/18(土) 13:44:13.83
現実逃避かな?
うちの会社に来れば1年目から1000万超えるのに。

650 :名無しさん:2014/01/18(土) 16:37:40.93
ウソは止めようぜ。

651 :非決定姓名無し:2014/01/18(土) 18:13:14.30
ネッカは元気か?

652 :非決定性名無しさん:2014/01/18(土) 20:16:30.65
ネッカって親伊豆かと思ってた

653 :非決定性名無しさん:2014/01/18(土) 21:20:11.99
ネッカの話は何度も繰り返されてうんざり。
元気だろうが、死んでいようが、どうでもいい。
そんなに興味あるなら、知り合いに確認しろよ。

654 :非決定性名無しさん:2014/01/18(土) 21:49:28.96
そんなことより、ネッカは元気なのか?
どうなのよ?

655 :名無しさん:2014/01/19(日) 10:27:57.06
呼び捨てにすんな。ネッカ様だろ。

656 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 11:47:36.14
つまんねー

657 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 12:42:57.56
>>652
俺もそう思ってたけど、どうやら違うらしいな

658 :非決定姓名無し:2014/01/19(日) 15:41:45.57
ネッカを知らないのは、もぐりだよ

659 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 17:50:04.66
しらねえよ。バカ。実名で書けよ。
そもそも、(元)社員なら知り合いに確認しろよ。元気かどうかなんてどうでもいい。
粘着するにしてももう少し興味を引く話題にしろよ。

660 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 19:04:17.12
気流は元気?
うちにいた時は大して売れない営業だったけど。

661 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 19:17:52.05
SAPよりは売りやすいのでw

662 :名無しさん:2014/01/19(日) 20:09:10.81
わかった風な口叩くな、このおたんこなすが。

663 :名無しさん:2014/01/19(日) 20:12:10.36
>>659
バカはお前だよ。
ネッカを知らない時点で大昔の人か。
今頃何の用だよ?この馬鹿。

664 :非決定性名無しさん:2014/01/19(日) 22:48:28.07
どうせジャイアンも知らないんだろ?
この大馬鹿野郎。

665 :非決定姓名無し:2014/01/19(日) 23:33:52.81
どうせ黒髭も、知らないんだろ。

666 :非決定性名無しさん:2014/01/20(月) 03:07:35.20
知らねえよ。ば〜か。
そんな呼び方聞いたことないわ。部署の違いか?お前だけなんじゃねえの。

「今頃何の用だよ?」と言ってるお前現社員か?
最近の状況を知ってるなら、わざわざネットで聞かないでも知ってんだろ。
分かってること聞くなって言ってんだろ、チンカス。

667 :非決定性名無しさん:2014/01/20(月) 08:04:04.82
まあ、所詮墓場部門のA&C社員が吠えてるだけだからな

668 :非決定性名無しさん:2014/01/20(月) 11:20:21.84
なるほど。伝言係しかしてないせいで脳みそが退化しちゃってんのね。

669 :非決定姓名無し:2014/01/21(火) 18:28:14.74
A&Cは4月までと聞いたがな、

670 :非決定性名無しさん:2014/01/22(水) 22:44:57.80

ガセ乙

671 :名無しさん:2014/01/23(木) 17:30:11.54
何度言えばわかるんだ?
馬鹿同士仲良くしなさい。

672 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 00:04:04.81
>>671
決着がついた話を蒸し返すなよ、マヌケ

673 :名無しさん:2014/01/24(金) 06:19:28.91
失礼。
マヌケ同士仲良くしろ。

674 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 19:38:54.06
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

675 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 13:41:05.21
>>669
これガセだったらヤバイよ

676 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 14:33:43.61
何がヤバイんだよ?
お前の頭のほうが心配だ。

677 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 22:51:22.65
A&Cじゃないんだけど、パートナーから「オラクルはパートナービジネスを止めるのか?」って問い合わせが複数あった話を聞いた。
それがこの書き込みからだったらヤバいって話じゃないの? 組織のことは良く知らんけど。

678 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 00:09:46.52
>>677
それだったら「マジだったらヤバイ」って書くんじゃないか??

まあ、そんな話がパートナーから出るってことは本社からは直販に切り替えろとか言われてんのかね。

679 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 00:13:51.70
>>677
ちゃんと読んでなかった。
パートナーが書き込み見て問い合わせたかもってことねw

680 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 00:53:35.23
>>679
スマン。そこまでは分からん。
数年前に営業組織変わった時に、パートナービジネスを止めるかのような
誤解を招く組織になって、パートナーから結構クレームが来て大変だった。
事実だったら既にパートナーには説明し始めてるだろうけど、ウソだったら問題アリだと思う。
実際どうなの?

681 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 01:14:02.32
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

682 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 02:09:04.66
http://livedoor.4.blogimg.jp/nwknews/imgs/e/3/e3adb2b7.png

683 :名無しさん:2014/01/26(日) 11:25:32.84
誰かネッカの消息をアップせい。

684 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 14:38:09.22
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

685 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 15:47:27.41
>>683
ネッカが親伊豆じゃないということなのでどうでも良くなった

686 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 16:34:20.66
たしかにそりゃガセだったらマズいな…
書いた奴削除依頼出しとけ。

687 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 16:49:03.65
ネッカだ何だとつまらないことしか書き込まれていない2chに振り回されるパートナーはいないだろ。
というか、パートナーがここに注目して、なかば信じてるのだったら、削除せずにここで訂正すればいいんじゃない?

688 :非決定性名無しさん:2014/01/26(日) 17:29:17.24
誰も興味のないネッカのことを繰り返し書き込んでるアホを見て、あきれるパートナーはいそうだな。
レベルの低さがばれる書き込みは消しとけ、カス。

689 :非決定性名無しさん:2014/01/27(月) 01:16:23.95
振り回されるパートナーはいないと思うが、過去に案件情報が書き込まれた時には社長交えて大問題になった。
あまり影響の無い書き込みに留めておいた方が良いというだけ。

690 :名無しさん:2014/01/27(月) 06:07:20.34
ガタガタ言わないで稼いでこい、この役立たずども byネッカ

691 :非決定性名無しさん:2014/01/27(月) 11:22:46.17
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

692 :非決定性名無しさん:2014/01/27(月) 20:13:25.83
>>690
恥かしい奴だな。
ま、頭冷やして自分の行動を見てみなさい。

693 :非決定性名無しさん:2014/01/31(金) 07:33:18.72
また長い間活躍された人が去った。
送別会はOB達が輝いて見えたなぁ。みんな顔が生き生きしてる。
現役同士の会話は愚痴ばかりで嫌になった。

694 :非決定性名無しさん:2014/01/31(金) 14:36:01.84
チャイニーズワールドレストラン

チャイニーズワールドレストラン

チャイニーズワールドレストラン

チャイニーズワールドレストラン

695 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 09:37:16.86
送別会はマジで鬱になる。OBは来んなよ

696 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 16:20:28.13
すき焼き

すき焼き

すき焼き

すき焼き

697 :名無しさん:2014/02/01(土) 17:21:39.53
周りを見るな。
自分を見ろ。

698 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 17:35:10.36
上を見るな。
下を見ろ。

699 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 23:34:34.53
だったら辞めれば良いのに。どんどん手遅れになるよ。

700 :名無しさん:2014/02/02(日) 11:00:31.65
右を見て左を見てもう一度右を見て最後渡るな

701 :非決定性名無しさん:2014/02/04(火) 01:48:25.79
しかしみんな朝遅くて帰るの早いよなw ユルすぎワロタ

702 :非決定性名無しさん:2014/02/04(火) 20:48:26.09
ヒラが楽勝、LMが馬鹿みる会社

703 :非決定性名無しさん:2014/02/04(火) 23:53:49.35
担当ディレクターとかの謎の役職良いよなw
お前はLMじゃないのに誰にDirectionすんのかと。

704 :非決定性名無しさん:2014/02/05(水) 00:17:40.50
部長予備軍
給料は部長級
部長候補生
元部長

この中から選んでイイよ

705 :非決定性名無しさん:2014/02/06(木) 16:25:31.96
>>703

日本企業の担当部長とか担当課長ってのと同じでしょ?

706 :非決定性名無しさん:2014/02/06(木) 23:26:53.52
専任とか主管とか副主管とか、そんなのと同じか。

707 :非決定性名無しさん:2014/02/06(木) 23:52:19.18
主任、主査、主事という会社もあるね。
わけわからん。
まあプリンシパルなんちゃらよりはマシなのかねぇ。

708 :非決定性名無しさん:2014/02/07(金) 07:38:10.65
なんか久しぶりに送別会の数が多くなってる気ガス。俺だけ?

709 :非決定性名無しさん:2014/02/08(土) 16:49:49.89
あの人も辞めたのか

710 :非決定性名無しさん:2014/02/08(土) 17:43:28.84
優秀な新卒営業辞めすぎワロタ

711 :非決定性名無しさん:2014/02/08(土) 17:44:28.76
まあ、その分、超優秀な中途採用で補充してますから。

712 :非決定性名無しさん:2014/02/08(土) 17:56:21.49
また新卒が辞めたのか

713 :非決定性名無しさん:2014/02/08(土) 23:57:32.59
もう1990年代入社の新卒は化石じゃないのか? まだ残ってるなんて。

714 :非決定性名無しさん:2014/02/09(日) 00:37:53.52
新卒営業が辞めても影響ないのは同感だが、
超優秀な中途採用がわざわざ入社するほどの魅力なんてある?

715 :非決定姓名無し:2014/02/09(日) 01:35:55.42
錦糸町からの豚ゴリラは
いつから社長やるの?
オラも落ちぶれたもんだな

716 :名無しさん:2014/02/11(火) 07:56:22.76
次はネッカ様が社長です。

717 :非決定性名無しさん:2014/02/12(水) 11:53:35.31
新卒営業以外にも、優秀な人がどんどんいなくなった。
特にこの1年の流出が酷い。

718 :非決定性名無しさん:2014/02/14(金) 00:00:17.65
人前で殺すって言ってる執行役放置していいの?

719 :非決定性名無しさん:2014/02/14(金) 00:01:50.10
人前で殺すって言ってる執行役放置していいの?

720 :非決定性名無しさん:2014/02/14(金) 00:18:38.33
年初から退職し過ぎワロリンw
2ヶ月連続で古株退職か… なんか大地震前に逃げ出してる的なw

721 :非決定性名無しさん:2014/02/14(金) 00:24:18.17
256
俺よりオワてるヤシいる?

512
≫256
これは完全につんでるわ

http://manta.blog.jp/

722 :非決定性名無しさん:2014/02/14(金) 02:50:03.42
任天堂の岩田聡社長がHAL研時代にプロデュース&プログラミングした作品
クレジットに S.IWATA の文字も
http://ameblo.jp/koorogiyousyoku/entry-11770078317.html
http://ameblo.jp/koorogiyousyoku/entry-11770898964.html

723 :非決定性名無しさん:2014/02/15(土) 14:17:27.56
>>719 ジャイアンか? 自分がパワハラ受けたのに部下にもパワハラしたら永遠ループ。

724 :非決定性名無しさん:2014/02/15(土) 18:34:53.65
誰だよそれ

725 :非決定姓名無し:2014/02/15(土) 19:21:45.30
胃が輪さん、卒業だってね

726 :非決定性名無しさん:2014/02/15(土) 22:41:16.50
良い会社行くよな、、、ウラヤマシイ。

727 :非決定性名無しさん:2014/02/15(土) 23:07:23.56
上層部が逃げ出し過ぎで、これはなんかありそうだな。
青山のネーミング権も無くなったし。予想外に内情ヤバそう。
まさか上場廃止とかか?

728 :非決定性名無しさん:2014/02/16(日) 04:49:56.28
本社にとって上場してるメリットなんてないだろ?
10年前のバブルのときに上場して日本の株式市場から金を吸い上げて、株価が下がった今買い戻して上場廃止できたらいいことしかないと思うが。

729 :非決定性名無しさん:2014/02/16(日) 18:05:19.51
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

730 :非決定性名無しさん:2014/02/17(月) 12:23:55.74
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

731 :非決定性名無しさん:2014/02/19(水) 16:00:16.28
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

732 :非決定性名無しさん:2014/02/20(木) 09:20:42.31
青山のオラクルビルかっけー!!!ってずっと思ってたのに、
内部は大変なことになってるんですね

733 :非決定性名無しさん:2014/02/21(金) 08:20:32.54
出張の度に、いかに制限maxまで使うか毎回悩む&太る。
コンビニでいろいろ買うの疲れるよな。

734 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 07:06:34.26
それくらいしか楽しみがないという…

735 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 12:35:32.60
クソだな

736 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 13:58:54.04
>>735
下品だなキミ!
ちゃんと、ウンコと言いたまえw

737 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 16:32:03.03
マムコ ウフーン

738 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 16:57:04.07
もらえるもんはもらわないとな!
給料上がらないんだから少しでも増やさないと!

739 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 17:28:50.73
出張の時は、なじみの店で白紙の領収書だ。
街中の飲食店だと、手書きの領収書はまだまだ珍しくないからな。

タクシーはやめておけよ。
> (処分対象者)
> ライセンス事業・セールスコンサルティング統括本部 社員
> (処分内容)
> 就業規則第73条(6)の定める「諭旨退職」処分。
> (処分内容)
> タクシー会社より白紙領収書を入手し、自書にて任意の金額を記載し、会社に対し経費請求を行い、金員を詐取した。
> 以上

740 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 19:22:49.38
>>739
海外出張だと必ず白紙領収書じゃないの?

741 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 19:27:37.22
タクシーの話は、ほぼ100%印字式のレシートの出てくる都内の移動で、手書き領収書だったので疑われたんじゃなかったっけ?

742 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 21:13:54.76
都内のタクシーで白紙領収書なんてもらえるの?

743 :非決定性名無しさん:2014/02/23(日) 21:49:58.97
手書き用も準備してあるみたいよ。
機械の故障とか、そんなのに備えて。

744 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 05:23:08.54
>739

昔は居酒屋で飲んで、1500円、1500円、3000円と領収書3枚に分けてもらうとかやってる奴いたよなw

745 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 10:22:47.61
>>743
そんなレアケースなんてすぐ調べられちゃうだろ・・・
昔、タクシー代でラブホに行った人がいて、領収書からタクシー会社に電話してどこからどこへ行ったか確認したくらいだからな。

746 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 10:47:53.92
>>745
そういうのは、もともと怪しまれていて、その裏付けをとるためなんだろうね。
プライベートの飲み代を接待費で落とす執行役員とか、そういうのは放置だけどなあ。

747 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 11:00:52.10
おい、いい加減なことをいうなよ!
コンプライアンスに厳しいオラクルで、執行役員が接待費を不正利用するわけないだろ。
いい加減なことを書くと、訴えられるぞ。

748 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 12:10:12.67
>>747
執行役員になれない人はやってるよ

749 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 12:48:40.61
まあ、一般社員がやると不正でも、執行役員以上がやると適正になるからな。
元の勤務先のお友達との会食はいいけど、それで、どんだけビジネスに貢献させてるんだよ。

750 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 21:35:43.51
接待費で社内メンツでキャバクラ行くのは適正?

751 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 22:01:40.41
>>739
朝飯のコンビニで3食分買って、昼飯、夜飯は馴染みの店での白紙領収書というわけか。

752 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 22:35:59.82
出張は早めに切り上げて東京に戻ってから晩飯。
もちろん、これも精算。
昼からの出張の時に昼飯代の精算はしない程度にはわきまえているが。

753 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 22:49:52.10

戻ってきてからの食事代はダメとLMに言われたんだが。

754 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 22:55:05.21
>>753
それはLMの勝手な基準。
そもそも、そこまで細かな規定はないんだよ。
そこで逆らっても仕方ないので、出張先でメシを食うか、食い物買って帰るかだな。

755 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 23:03:12.07
空港で家族分のお土産弁当買って帰ったりするよ。
でもお土産のお菓子買うのはアウトなんだよな。

756 :非決定性名無しさん:2014/02/24(月) 23:38:53.11
部下はほとんど地方ジョブ。
出張一ヶ月分以上の経費精算をイチイチそれぞれ内容見て承認なんてしてられん。それでいて不正があったら承認した上司の責任とかやってられっか。この会社、間接業務の無駄が多すぎる。


昔の部署では交通費が最安運賃より30円高いからリジェクトされた。そっちの方が速いんだっつの。ギリギリまで会議しとんじゃこっちは。
横領してるわけじゃないし、明らかに遠回りな申請でもないし、物申したら、LM研修でガイドがあったんだと。
部下全ての申請で全部乗換案内で検索してんのかと。この会社のLMって暇なんだな。

757 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 00:17:33.66
ケチ臭いスレだなしかし

758 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 00:33:26.11
会社がケチ臭いと社員までケチ臭くなる良い例

759 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 02:26:18.05
ほんとそれ。
挙句に数万円のために首になるとは…。

760 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 08:31:20.91
子供が大きくなっても給料が上がらないから、
・表参道(渋谷?)から歩く人
・会社までチャリ通な人
・業務後家庭教師のバイトする人
・FXに手を出してそいつのとこに行くとチャートが出ちゃってる人
なんかがいる会社。

761 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 08:44:01.68
>>756
部下の経費精算に厳しいLMってのは、自分もやってる場合が多いんだよなあ。
自分でやってるから手口に詳しい。
自分も不正をしているので、他人も不正していると思い込む。

762 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 14:27:57.62
お前ら気を付けろよ。首切りのターゲットになったら領収書一枚まで全て見られるからな。
首になるときにLMが「残念だ、上の方針だから」とか何とか言っても最初にリストアップしてるのはそのLMだからな。

763 :非決定性名無しさん:2014/02/25(火) 21:14:21.66
普段の食事は大盛にしないけど出張の時だけたくさん食べるのが楽しみ(^^)v

764 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 01:54:15.51
くだらん

765 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 06:21:56.58
>>762
首切りのターゲットになった時点で、例え怪しい経費精算が無くても首になるから変わらんよ。

766 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 07:28:22.58
転職で入った身から言わせてもらうと、タクシーの領収書から本当にその経路かの確認を取るなんて異常だよ。
もちろん不正はダメな前提だけど、そこまで必死にやる雰囲気が怖い。

767 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 07:42:11.97
調べるといっても、明らかに不審な場合だけじゃないのかな?
ちょっと前に出ていた手書きの領収書だとか、普通なら1000円程度なのに3000円のレシートだとか。

768 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 09:28:25.13
>>761
お前ずいぶん詳しいが、やってんだろw

769 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 09:38:50.38
>>768
> 自分も不正をしているので、他人も不正していると思い込む。

770 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 14:16:05.93
>>765
首になるときに諭旨解雇だったら転職大変だぞ。前にあったろ、電池とか私的なものを請求して解雇になったの

771 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 18:50:36.18
>>770
他社を含め、諭旨解雇はもちろん、懲戒解雇になった人まで知っているけど、みんなうまいこと転職しているよ。
だいたいにおいて、退職理由なんて、適当に騙って転職・再就職活動している奴がほとんどだろう?
元の勤務先に問い合わせても、退職理由は回答しないのが普通。

772 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 22:12:32.50
Q3が終わるが楽しい話が無いな…
ここですらツマラン話ばかりだ 鬱

773 :非決定性名無しさん:2014/02/27(木) 10:05:28.69
>>772
おいおい。
まるでいつもは楽しい話があるみたいな言い方じゃないか。
楽しいときなんてあった?

774 :非決定性名無しさん:2014/02/28(金) 00:14:51.94
>>773

( ゚д゚)ハッ!  ・・・orz

775 :非決定性名無しさん:2014/02/28(金) 04:14:46.44
今気付いたのかよw

776 :非決定性名無しさん:2014/02/28(金) 08:16:43.86
NOKK20年弱だから、昔は楽しかった。

777 :非決定性名無しさん:2014/02/28(金) 15:40:08.68
分かるよ。
昔は会社も俺たちも若かった。
こんな会社になるとは想像しなかったなあ。
もうあの頃には戻れない。

778 :名無しさん:2014/03/01(土) 22:06:09.72
777なのに気づかない。ホント余裕ないな。
終わってる。

779 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 02:11:54.16
だよな、777は空気読めないやつだわ

780 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 03:47:13.52
また長い社歴の方が辞めたね。支社長やった人ってほとんど辞めてるね。

781 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 04:00:32.02
777にこだわるって。
おまけにそのこだわりを他人に押し付けて文句まで言うんだ。

お前らのちっちぇえこだわりに気付かずごめんな。
くだらなさ過ぎて気付かんかったわw

782 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 04:52:26.57
どうでもいい

783 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 10:20:01.29
>>781
ネタにマジレスすんなw
今までも777のコメなんて普通だわw

784 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 10:26:50.60
あまりにつまらなくて、ネタだと思わなかったわ。
オラクル小僧ならば、777とかこだわる輩がいてもおかしくないしな。

785 :名無しさん:2014/03/02(日) 10:42:58.24
分かった分かった。粘着するな。

786 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 11:10:36.00
784は別の人な。

787 :名無しさん:2014/03/02(日) 11:16:08.65
分かった分かった。粘着するな。

788 :非決定姓名無し:2014/03/02(日) 11:18:27.33
胃側さん、どこへ??

789 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 11:32:41.00
>>788
NOKKよりも良い会社。

790 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 12:38:58.60
NOKKだって良い会社だろ? 新卒でディレクター以上なら13M〜はもらってるんでしょ。

791 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 12:52:25.57
十分にいい会社だよ。
ディレクターならば、最低でもベースで1000万円、インセンティブを含めれば1500万にはなる。
ただ、インセンティブは会社の意向にもよるし、そもそものQuota設定にも左右される。

それにしても、生え抜きでまともな社員も多いのに、何でわざわざ外部から口だけの奴とか
引っ張ってきて執行役員とかにしちゃうのかねえ。

792 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 13:53:49.58
>>791
新卒死にマネでベース700なんだが、、、orz

793 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 15:49:55.30
>>792
ディレクターになったら上がるYO!

794 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 15:58:18.06
実際、シニアマネージャーとディレクターの差は約300万円。
ディレクターとシニアディレクターの差は約500万円。

コミッション込みのOTEだと、ディレクターが1500万円、シニアディレクターで2200万円が標準。
吸収合併組だと、これに+20%程度の奴も多い。
これを大幅に下回っているならば、転職を考えた方がいい。

795 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 16:07:39.78
>>787
お前が粘着してるようにしか見えないが

796 :名無しさん:2014/03/02(日) 16:18:37.28
分かった分かった。粘着するな。

797 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 16:21:13.15
>>794
執行役員で3000万円以上なので、確かにそんなものだね。

798 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 17:29:45.64
分かった分かった。粘着するな。

799 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 23:16:56.64
新卒の入社初年度は、いくらぐらい?

800 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 23:32:11.18
550万円
初年度は会社の業績や個人の成績に関係なく、全額出る

801 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 07:58:25.43
久々に明るい話!
昔、マネージャーから2段階昇格して給料上がらないから転職した人がいたけどウソだったのか。

802 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 11:50:24.24
嘘じゃねーだろ。あの室長やその後最上階のフロアで暗躍してたコストカッター達が頑張ってた時はそうだよ

803 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 13:51:15.22
>>802
この方ですかw
http://www.coacha.com/coach/takefumi.yoshikawa.html

804 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 14:26:20.84
>>803
そういえば、ここに書いてある吉川の経歴に関して、NTTの奴が大笑いしていたな。
「まるっきりの嘘ではないが、全然ホントのことでもない」とか、意味不明な表現で。

俺も見習って、転職の時には大きなことを語ったおかげで、大幅アップしたよ。

805 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 16:48:21.67
>>803
なんか室長も老けたね。当時はもう少し張りがあったのに

806 :名無しさん:2014/03/03(月) 20:29:03.36
いい勝負だよ。鏡見ろ。

807 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 21:28:45.78
実名はNGでしょ

808 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 00:09:14.99
昔、コンペに行った有名なシニアDが、ある買収組のシニアDは
ある古株執行役員より年収高くて20Mももらってバカバカしいと辞めて行った。

それを聞く限り、今は給与体系が改善したという>>794の話は信じがたい。

809 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 00:51:49.20
変わってないよ。
相変わらず格差社会。
ねじれまくっている。

810 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 06:17:43.41
>>809
海外買収などの合併のプロの経営企画室長のおかげですねw
実際、USの意向ですべて決まる会社に経営企画なんて不要だろうに。

811 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 07:21:36.80
このスレ見ると、やけに室長が叩かれてるが、
何をそんなに怨みがあるの?
パワハラ営業部長達に比べたら全然無害じゃん。なんで?

812 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 07:43:00.69
実際、無害というか無能というか、特に印象に残ってないなあ。
米国の指示通りにやらなきゃならないので気の毒とは思ってたけどさ。
その後も順調に転職してるようなので、その妬みなんじゃないか?
ユニ○ロは短期で追い出されたのかな?

813 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 08:42:43.39
結局は飲泉大幅減額のスケープゴートとして恨みを全てぶつけられた感じじゃないか?
あの人は本国からの指示に従っていただけだし飲泉減額を決断して実行したのは別の人だから

気の毒な人だよ

814 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 12:36:25.80
遠藤さんとの昼食会ってあったなあ、あの頃。

815 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 15:31:38.15
昼食会懐かしいな!!あのころは飲泉大幅減のガス抜きに必死だったな

816 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 17:53:52.49
>>813
っつーか、あれで室長に恨みもったなんてこのスレのアホな2,3人だけだろw
リアルで室長への文句言ってるのなんて聞いたことないわw 社長はボロクソだったけどなw

そもそもサフラが日本の人事権を持った時点で、日本のベースアップなんてカットだろ。

当時は日本がデフレなのがベア無かった理由だから、今はベアあるはずだろ(笑)

817 :非決定性名無しさん:2014/03/05(水) 01:29:00.02
最近2ー3人で楽しそうだな

818 :非決定性名無しさん:2014/03/05(水) 02:06:24.09
同じIPアドレスの人ばっかり

819 :名無しさん:2014/03/05(水) 06:54:58.78
>>816
ねーよ、バカ

820 :非決定性名無しさん:2014/03/05(水) 07:10:55.08
817-819もまったく同じIP。
パワハラで鬱ってる奴のひつまぶしか?

821 :名無しさん:2014/03/05(水) 20:34:04.36
>>820
自演乙。

822 :非決定性名無しさん:2014/03/06(木) 02:48:10.74
社長ブログが炎上した時が最高に面白かったw
社内がカオスだった。今はあれよりはマシなんじゃね?

823 :非決定性名無しさん:2014/03/06(木) 23:34:47.29
ホントに今年になってからボコボコ辞めるな… またかよ…

824 :非決定性名無しさん:2014/03/07(金) 07:51:57.98
>800

大嘘乙。
1年目で550万なんていかんわ。
ソースは新卒○年目の俺。未だに550万なんてもらえてないわ。

825 :非決定性名無しさん:2014/03/07(金) 10:10:34.50
このスレは一体何がホントなんだw

826 :名無しさん:2014/03/08(土) 21:27:00.95
そうか、全部嘘なのか。

827 :非決定性名無しさん:2014/03/08(土) 22:31:22.63
違法解雇が日常的に横行してるのも嘘か

828 :非決定性名無しさん:2014/03/08(土) 23:26:30.85
>827
様するに、外資をわかっていないやつが
はいはいうなずいちゃう。

パッケージはあたりまえだろ。

829 :名無しさん:2014/03/09(日) 16:46:15.48
大した仕事もせず給料をもらえたんだから最後くらい黙って去れ。
若しくは会社に寄付してけ。

830 :名無し:2014/03/09(日) 19:27:30.87
結局、オラクルに転職して得する人、転職したらあかん人ってどんな人なんだ?
最近、営業やらコンサルやらの人材募集を見かけるが…

831 :非決定性名無しさん:2014/03/09(日) 21:22:31.34
転職理由が給料だけだからな… 残念過ぎる。

832 :非決定性名無しさん:2014/03/09(日) 22:46:38.23
>>829
誰の話?

833 :非決定性名無しさん:2014/03/10(月) 23:00:48.42
>>830
書き込み読んでる限りは入社して良かったと思ってる奴なんていないだろ。
実情は、まあ察してくれ…。

834 :非決定性名無しさん:2014/03/12(水) 07:04:44.74
>オラクルに転職して得する人

前職で高い給料をもらっているが、そろそろ結果出しにくくなってきたので転職してきたおっさん

>転職したらあかん人

若くて前職給料も低い人。すぐに前職同僚に抜かれる。

835 :名無しさん:2014/03/12(水) 12:38:40.39
なんか酷そうですね…得するおっさんって、偉いおっさんってこと?
だとしたら、若手や中堅がいってもすぐにやめそうですね。
オラクルって、オラクル大好きな人以外は生き残れないってほんと?

836 :非決定性名無しさん:2014/03/12(水) 22:46:41.67
>>835

生き残れないのは間違い。
生き残れるかどうかに好き嫌いは関係ない。

×生き残れない
◯耐えられない

が正しい。

837 :名無しさん:2014/03/13(木) 22:15:42.25
細けえことはいいんだよ。

838 :名無しさん2:2014/03/14(金) 01:21:16.50
つまり、宗教。それも狂気の一神教。製品嫌いな人は洗脳し、邪教の信者は洗脳から解き放ち、
寛容なぞ口にもしたくない輩の集まり。
多神教な人は行かないに越したことないですな。

自ら手を汚して作り上げ、維持する事をしない奴らのくせに、キレイな正論に酔ってるとこが、許せないね。

839 :非決定性名無しさん:2014/03/14(金) 07:37:41.32
新卒入社組です。
昔は本当に良い会社だった。業績だけじゃなくて、経営層も本当に尊敬できる方ばかりだったし、いろんな意見を聞いてくれた。後押ししてくれた。
そして会社が自分を成長させてくれた。

今は残念ながらそういう経営陣が少ない。
本当に変わってしまった。
いろいろ訴えて相談してきたけど、時が経つにつれて聞いてくれる、相談できる人が少なくなった。

この会社で20年を迎えたかったけどとても叶わずでした。
やはり尊敬できる経営陣の下で働きたいと思い、辞表を出す事になったので最後に書き込みます。
お世話になりました。

840 :非決定性名無しさん:2014/03/14(金) 07:58:38.40
>>839
おつかれ、Oracle7時代の新人か?(新人初任給500万円)
当時は恵まれたいい時代だったろうに残念ですね
先輩社員にも恵まれていたろうし

もう相談される側の人なのに辞めてしまうのか…

841 :非決定性名無しさん:2014/03/14(金) 13:04:33.32
>>839
社会人を10年以上やってきてこんなとこに書くバカ。
どこで、どういう教育を受けてきたんだか知りたいわ。

さすがに釣りだよね?

842 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 09:15:22.74
時代は流れてる。
気づけ、このタコ。

843 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 09:47:50.62
こんなとこに書くしかないって事が全てを物語ってる。

844 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 10:26:41.33
経営陣のせいにするのはよくない。
マネジメントが特にひどい。
保身のために、部下は襤褸雑巾状態。
タレントマネジメントもあったもんじゃない。

839は自分が尊敬される行動をしたのか?

845 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 12:10:04.24
でも、そのマネジメントを放置したのは誰?

846 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 13:05:19.27
他人と過去は変えられない。
自分と未来は変えられる。
気づけ、このタコ。

847 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 13:17:04.40
>>846
自分や未来を変えるのと、他人や過去を批判するのはまったく別のこと。
別に過去を変えようとは思わないけど、過去の悪い点はきちんと指弾すべきでしょ?
馬鹿だね。

848 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 16:51:57.36
今ってそんなに酷いの?

849 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 18:17:30.68
>>847
タコ

850 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 23:01:38.77
>>848
昔から巣食っていた使えない奴らが退職してよくなってきたよ。

851 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 23:59:31.43
あの女の子も辞めたの?

852 :非決定性名無しさん:2014/03/16(日) 06:24:11.31
辞めてないよ

853 :非決定性名無しさん:2014/03/16(日) 07:09:53.57
昔のオラクルは良かったという奴がたまにいるけど、かなりの昔から在籍していた俺に言わせれば、
社員の質や意欲は今の方がはるかに上。時代の流れが良かっただけの話。

854 :非決定性名無しさん:2014/03/16(日) 08:04:15.51
じゃあなんで今こんなにボロボロなの?

855 :非決定性名無しさん:2014/03/16(日) 09:01:39.56
>>854
時代だよ。
今の時代なら、佐野だろうが新宅だろうがダメ。

856 :非決定性名無しさん:2014/03/17(月) 02:06:09.65
昔はよかったなんて言う奴は人生終わってる。
しなびたおっさんが惰性で人生送ってるだけ。

857 :非決定性名無しさん:2014/03/17(月) 08:12:40.18
昔もこんなに送別会が多かったの?

858 :非決定姓名無し:2014/03/17(月) 22:53:28.68
ネッカの送別会は、みんな出るの?

859 :非決定性名無しさん:2014/03/17(月) 23:24:22.38
だからネッカって誰なんだよw

860 :非決定性名無しさん:2014/03/18(火) 01:11:40.04
>>859
まだネッカのことが分からないのか、お前は。

861 :非決定性名無しさん:2014/03/18(火) 08:19:24.92
A&Cの部署のことなんて誰も興味無いからなw

862 :非決定性名無しさん:2014/03/18(火) 10:53:17.39
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

863 :非決定性名無しさん:2014/03/18(火) 22:29:27.62
>>861
知ってんじゃないか、このおたんこなす。

864 :非決定性名無しさん:2014/03/19(水) 08:12:33.46
>>863
A&Cの誰かまではシラネ
Oオバサンだと思ってたら違うようだしな

865 :非決定性名無しさん:2014/03/19(水) 21:19:21.96
USの決算見るとまだまだ辛抱な時が続きそうだな… orz

866 :非決定性名無しさん:2014/03/21(金) 17:53:53.50
良かろうが悪かろうが関係ない。
それが

867 :非決定性名無しさん:2014/03/21(金) 18:42:53.53
デブの田○を日本オラクル様で引き取ってください。
(Oracle未経験。態度はでかいけど)
頼みます。

868 :非決定性名無しさん:2014/03/21(金) 19:12:01.91
その代わり、あのデブを引き取ってください

869 :非決定性名無しさん:2014/03/22(土) 18:41:23.46
>867

そんな、どこの誰か分かるわけない奴を伏字にすんなw

もう少しビビらなくなるまでロムってろw

870 :非決定性名無しさん:2014/03/23(日) 09:59:27.77
>>867
>>868
自己紹介乙。

871 :非決定性名無しさん:2014/03/25(火) 23:57:41.28


872 :非決定性名無しさん:2014/03/26(水) 22:22:02.30
落つ

873 :非決定性名無しさん:2014/03/26(水) 22:24:39.29
なんか、パッとしない顔の人だね

874 :非決定性名無しさん:2014/03/26(水) 23:01:39.01
社長が変わるというのに全く希望が持てないこの雰囲気何なの…

875 :非決定性名無しさん:2014/03/26(水) 23:47:41.20
HP、シスコで喧嘩してた人たちは辞めるんですかねー

876 :非決定性名無しさん:2014/03/27(木) 00:07:27.26
今度は人望あるのかな? はたして??

877 :非決定性名無しさん:2014/03/27(木) 00:34:17.63
取締役でもないのに人望集まるわけ無い

878 :非決定性名無しさん:2014/03/27(木) 07:37:54.62
友達少なそうな顔だな

879 :非決定性名無しさん:2014/03/27(木) 08:45:28.95
手のひら返し社長www

880 :非決定性名無しさん:2014/03/28(金) 00:06:57.74
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110426/359878/?ST=lite

881 :非決定性名無しさん:2014/03/28(金) 00:16:11.74
えー、こんな人なの…

882 :非決定姓名無し:2014/03/28(金) 23:21:17.13
タワマン黒ひげは、元気か?

883 :非決定性名無しさん:2014/03/29(土) 16:15:15.45
タワマンなんていっぱいいるじゃん

884 :非決定性名無しさん:2014/03/29(土) 23:17:54.80
誰だよ

885 :非決定性名無しさん:2014/03/30(日) 07:23:15.49
俺だよ

886 :非決定性名無しさん:2014/03/30(日) 17:13:13.69
新社長に期待しよう!

887 :非決定性名無しさん:2014/03/31(月) 22:51:30.39
Q3は過去最高益! ボーナスもちゃんと出るよね!?

888 :非決定性名無しさん:2014/03/31(月) 23:24:25.31
出る人には出る。
お前は知らん。

889 :非決定性名無しさん:2014/04/01(火) 00:58:37.39
ESPP $40上抜けキターー(*≧∀≦*)

890 :非決定性名無しさん:2014/04/01(火) 06:34:07.43
JPもUSも高値更新、新社長の発表、第3四半期過去最高益、良い話ばかりだね

891 :非決定性名無しさん:2014/04/01(火) 20:43:00.67
そんなにいいことばかりならベースアップするんだよね?

892 :非決定性名無しさん:2014/04/01(火) 21:06:04.69
これでベアしなかったらまともな会社じゃないよ。

893 :非決定性名無しさん:2014/04/01(火) 23:54:19.58
今日入社しました

894 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 11:56:55.47
消費税も上がったし、3%昇給して実質同じ。
ベースアップなければ実質減給。

895 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 21:23:03.45
外資でベアとか言ってんなよ、このタコ。

896 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 21:40:48.28
は?ベースアップないのか?

897 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 22:20:48.54
あるわけ無いだろ。

898 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 22:45:03.41
業績が絶好調なのに3%の物価上昇分の補填をしてくれないって本当かよ?

899 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 23:04:19.82
なんで米国本社が日本の消費税の事を気にかけるの?
じゃ来年はさらに2%上がるの?

900 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 23:11:30.28
へ?ライセンス・サポートは3%上がるんだろ。
だったら、普通物価上昇分は上がるんじゃね。
上がらなきゃ実質減給だろ。
USの社員は上がってるんでしょ?

901 :非決定性名無しさん:2014/04/02(水) 23:55:58.08
新社長がベアしてくれるよ!
10年間無いんだからそろそろベアあっても良いでしょ!
他は外資でも毎年少しは給料上がるよ!

902 :非決定性名無しさん:2014/04/03(木) 02:49:47.80
デフレが、USがベアを認めない理由だったな。

903 :非決定性名無しさん:2014/04/03(木) 15:37:59.14
>>895
こんな奴ばかりだとコストが削減できて楽だろうなw

904 :非決定性名無しさん:2014/04/03(木) 22:15:30.61
>>903
日系行けこのタコ。

905 :非決定性名無しさん:2014/04/03(木) 23:40:25.28
減給されて喜ぶタコwwwwwww

906 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 01:17:19.08
入る時のベース設定が高ければいいんじゃね?
ベアなんて気にしたことないな・・

907 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 01:56:26.52
社員がそんな考えをしてるなら会社の未来は暗いよね

908 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 09:51:48.76
>>906
プロパーに謝れ!!!

909 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 22:15:48.53
外資は生涯雇用なんて保障してねーんだよ

プロフェッショナルな奴には、会社は必ず値を上げるはず

そうじゃない貴方はそういうこと

910 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 22:29:51.70
>909

普通の外資は貴方の言う通り。

しかしここはオラクル。
貴方の常識が通用しない会社。

911 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 22:32:39.96
生涯雇用が保証されない上に給料が安い会社なんてある訳ない…よね?

912 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 22:33:39.76
誰も昇級しない陰で、実はこっそり上がってたという話も聞いた。
その辺のプロセスを明確にしないといけないんじゃない?外資なればこそ。

913 :非決定姓名無し:2014/04/04(金) 22:42:53.83
ネッカは、英語話せるよーになったのか?
セージョー卒の役員だぜ

914 :非決定性名無しさん:2014/04/04(金) 22:45:30.01
>>908
すまん。

915 :非決定姓名無し:2014/04/04(金) 22:51:46.77
ブロパーって、ろくな奴残ってねーじゃん。

916 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 02:14:30.39

LMクラスは良いのが残ってるだろあほ

917 :非決定姓名無し:2014/04/05(土) 04:42:10.26

人間はいいけど、他では使えねーよ
しがみつくしか、ねーんだよ あほ

918 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 06:58:10.70
人のことはいいから自分をどうにかしろ、このタコ

919 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 08:41:07.10
平均年齢
39.5歳
平均年収
9,830千円

これって安いの?
安いって言ってるやつら、年齢と給与さらしてみ

920 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 09:45:31.83
40歳 新卒 ベース700 インセン 200前後

921 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 09:57:17.75
日本の一流企業の大卒の平均年収より低いな。

922 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 10:10:36.66
37歳680コンサル

923 :非決定姓名無し:2014/04/05(土) 18:04:35.03
取締役じゃ、ないんだ^_^

924 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 23:48:54.29
笑えるよなw
そんな社長と会社に何を期待しろと(笑)

925 :非決定性名無しさん:2014/04/06(日) 00:18:08.78
吉田光雄 @WORLDJAPAN
酔っ払った林家ペーに「ウチのパー子ねえ、ああ見えてパイパンなのよ」と告白されたという玉袋筋太郎証言。
http://twitter.com/WORLDJAPAN/status/434767482604105728

926 :非決定性名無しさん:2014/04/06(日) 21:17:06.08
>>923
外資で日本の役職とか意味あんの?
VPとかSVPとかそういうのが重要なんでしょ?

927 :非決定性名無しさん:2014/04/06(日) 23:03:50.34
VPとかSVPとか、本社には100人以上いるんじゃないか。
日本の社長なんて、本社の経営会議には声もかからないんだろ?

928 :非決定性名無しさん:2014/04/08(火) 00:36:38.45
>>927
自分がVPになってから言え、この役立たずの唐変木が。

929 :非決定性名無しさん:2014/04/08(火) 01:03:13.59
そんなもの目標にしてるのかwww

930 :非決定性名無しさん:2014/04/08(火) 07:34:11.60
ジャイアンは目標にしてるよ

931 :非決定性名無しさん:2014/04/09(水) 00:23:08.65
あんたは何を目標にしてんのか興味ある。
給料維持か?

932 :非決定性名無しさん:2014/04/09(水) 08:22:02.32
しがみつくことが目標だろ。行く宛も無さそうだw
お前は俺かw … orz

933 :非決定性名無しさん:2014/04/09(水) 08:47:27.40
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

934 :非決定性名無しさん:2014/04/10(木) 08:39:39.49
ラリー来たね!

935 :非決定性名無しさん:2014/04/10(木) 09:01:36.43
ラリーが来たら給料が上がるのか?

936 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 22:19:38.29
ほんとここの奴らは給料のことしか言わないな

937 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 22:43:17.10
>>936
自己紹介乙!

938 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 23:29:45.81
こんなところでウジウジしてないでお前ら金曜くらい飲みに行けw

939 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 23:47:59.42
>>936
奴隷くんは何か言いたいことあるのかな?

940 :非決定性名無しさん:2014/04/12(土) 17:15:24.26
>>938
金曜が終わる頃に言うな。

941 :非決定性名無しさん:2014/04/13(日) 07:37:46.26
>938
薄給で飲みに行く金なんかねーよ

942 :非決定性名無しさん:2014/04/13(日) 10:03:24.01
流石に辞めすぎだろー

943 :非決定性名無しさん:2014/04/13(日) 11:01:24.01
>>942
聞き飽きた。
もっと面白いこと言え。

944 :非決定性名無しさん:2014/04/14(月) 08:03:14.09
TOEICめんどくせー
給与に反映させろや

945 :非決定性名無しさん:2014/04/14(月) 09:01:43.69
>942

転職活動中の人が半数超えてそう(笑)

946 :非決定性名無しさん:2014/04/14(月) 12:36:21.14
>>944
英語圏に勤務する社員の給与はちゃんと上昇しています

947 :非決定性名無しさん:2014/04/14(月) 21:03:06.22
>>946
正解
だから、global採用は上がってる
英語出来ない奴は一生wwww

948 :非決定性名無しさん:2014/04/14(月) 21:29:49.13
通訳雇え、このタコ。

949 :非決定性名無しさん:2014/04/15(火) 08:32:13.84
>947

英語できたって日本支社社員である以上は一生上がらないよ

950 : 忍法帖【Lv=4,xxxP】(2+0:8) :2014/04/15(火) 10:20:14.79
第一芙蓉法律事務所の木下潮音!!てめえ木下潮音スレッドの削除依頼出してんじゃねえぞゴルァ!!
てめえうちの会社のインボイスに請求1000万も上げてんじゃねえぞゴルァ!!
こっちがクビくらったぞゴルァ!!
てめえマジレスされねえとわからねえくらいの老害出てっから晒し上げだぞゴルァ!!

951 :非決定性名無しさん:2014/04/15(火) 12:20:22.95
>>949
本当かよ?
不平等条約に苦しむ日本人w
とても現在の日本の話とは思えんな。
昔の日本人は英語で交渉して対等な条約に改正したらしいが
今のお前らは何してんの?

952 :非決定性名無しさん:2014/04/15(火) 22:59:18.97
>>951
何してんの?じゃないよ、この時代遅れの集団就職野郎。
バブルの頃とは状況が違うんだよ。

953 :非決定性名無しさん:2014/04/15(火) 23:31:30.89
知らんけど
お前の人生そんなんでいいの?

954 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 00:11:48.23
ここまで杉原からの全社メール無し

955 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 00:34:42.42
>>953
いいわけねーだろ、このおたんこなす。
だからだいぶ前に辞めたんだよ。

956 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 06:57:42.86
>954
早くも空気www

957 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 10:15:10.43
>>955
お前は辞めるという判断をした。
つまり問題があると認めてるんだろ。
>>952で反論している意味が分からないんだが
何を反論したかったんだ?

958 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 22:16:12.57
>>957
戦っても無駄、去れってことだろ。

959 :非決定性名無しさん:2014/04/17(木) 23:47:07.50
この会社にしがみついている意味がわかんねぇ。
ブタゴリラと共倒れだ!

960 :非決定性名無しさん:2014/04/19(土) 05:23:45.80
長年働いた人の流出がひどいね

961 :非決定性名無しさん:2014/04/19(土) 08:00:16.21
それでも数字変わらず。
それが会社というところだ。

962 :非決定性名無しさん:2014/04/19(土) 21:21:33.73
okiも卒業?
美○はどうするの?

963 :非決定性名無しさん:2014/04/20(日) 13:45:01.44
支社長やった人がどんどん辞めてくね

964 :非決定性名無しさん:2014/04/20(日) 15:22:54.25
死者長?

965 :非決定性名無しさん:2014/04/24(木) 00:50:39.48
モイーズ増殖中

966 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 07:28:58.94
みんな卒業。社内は知らん人ばっかり。

967 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 10:20:02.18
あんたのこともだれも知らない

968 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 15:55:57.11
出戻りのくせに給料上がっててむかつく

969 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 17:11:18.34
自分も出て戻ればいい

970 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 19:04:53.19
出戻りの何が悪い。
給料上がらないんだから、仕方ないだろ。

971 :非決定性名無しさん:2014/04/26(土) 19:23:49.81
デモ鳥って恥ずかしいよなwww

972 :非決定性名無しさん:2014/04/27(日) 00:19:44.12
出戻りは恥かしいと思うことで転職しない理由を作ってる

973 :非決定性名無しさん:2014/04/27(日) 21:14:29.02
出戻り恥ずかしいか?
賢いと思うけど。

974 :非決定性名無しさん:2014/04/28(月) 00:09:52.90
だめだと思ったから辞めたのに、戻るってことは何らかの判断ミスがあったんだろ。
買収されて泣く泣く戻るってパターンもあるが。

975 :非決定性名無しさん:2014/04/28(月) 05:17:49.06
まーO社は仕事が楽だからな。
そいで給料上げて戻ってくるんだからいいんじゃね?

976 :非決定性名無しさん:2014/04/28(月) 08:56:55.79
他社で経験を積むのは悪い事じゃないし、それを許容してるオラクルは懐の広い会社だと思うけど。

977 :非決定性名無し:2014/04/28(月) 14:06:23.05
懐が広いというより、O社のやり方に染まると、他の会社じゃ働けないんじゃないか。

978 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 00:07:13.57
社風ってのはあるから他で合わないこともあるだろう。
ただ、オラクルの社風に合わないで辞める奴も多い。
新卒5年間の離職率はかなり高そうだし、褒められる社風と言えるか?

979 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 00:37:04.67
>>975
それが会社の方針。
給料上がりたかったら1回外行けってLMに言われるからな。
日本オラクルではHQ方針により給料はよほどのトップパフォーマーしかもう上がらない。

製品は好き、会社は好き、でも10年以上給料あがらないのだけは勘弁、って人は一度外に出るしか無い。
外に出れる内に。

980 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 00:48:11.95
給料上がらない会社が好きってマゾなの?

981 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 06:51:36.27
色んなモチベーションがあるからな。
逆に金だけなら金融外資に行って廃人コースだろ。

982 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 08:20:13.58
この会社は人を育てるという考えが無い。昔と違って。
昔は中途には肩身が狭い会社だった。

今は逆。育てる気が無い、給料上がらないから、新卒には居てはいけない会社になった。

スキルアップのために、1回外で経験積むことを「会社が」推奨してるんだから出戻るしかない。

983 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 10:53:32.02
サフラ母ちゃん、おいら出稼ぎに行くよノシ

984 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 12:32:33.67
俺も会社が>>982推奨なので辞めた。
今も変わらないのか。

985 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 16:55:33.47
Oが買収しそうな海外ベンチャーの日本法人に転職して
Oに買収されて、NOKKに戻るのが、給料的にはベスト
戻った時に、当時はムカつくLMのポジションより
同格か上のポジションになっちゃう可能性もありw

986 :非決定性名無しさん:2014/04/29(火) 21:49:15.17
買収されると給料は上がるが、コンペンセーションプランとか変わるから結局辞める。
ハイペリオンとかライトナウが良い例。

987 :非決定性名無しさん:2014/04/30(水) 06:53:50.86
元ハイペリオンなんて誰も残ってないんじゃない?
それがNOKKという会社を物語っている。

元BEAが残ってるのは給料が高いから。
同じ部署、同じタイトルで給料が3桁も違うのは異常。

988 :非決定性名無しさん:2014/04/30(水) 08:16:31.16
新卒もどんどん辞めてるみたいだけど、中途で入ったはいいが、社風に合わずにすぐに辞めちゃう人も多いの?
会社も、辞める人を引き止める気がなさそうですよね。

989 :非決定性名無しさん:2014/04/30(水) 08:19:26.80
ってか、引きとめられる人っているのだろうか…

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